UN.E DIRECTEUR.RICE ACCUEIL DE LOISIRS PERI OU EXTRA SCOLAIRE

Offre n° O031231101262439
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE COLOMIERS
1 place alex raymond
31776 Colomiers
Lieu de travail
Colomiers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
Au sein du Service Education Loisirs Educatifs qui encadrent 15 ALAE (9 accueils maternels et 6 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l’année, votre mission principale sera d’assurer la direction d’accueils collectifs à caractère éducatif périscolaires durant les semaines scolaires et pendant les périodes de vacances dans le cadre des orientations éducatives de la collectivité et du PEDT.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS

• Participer à la définition des orientations stratégiques dans le cadre fixé au service.
• Concevoir, organiser, planifier et évaluer les projets de direction.
• Concevoir et évaluer les projets d’animation.
• Communiquer avec les familles.
• Diriger et encadrer l’équipe.
• Construire et développer les différentes formes de partenariat (internes et externes).
• Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité.
• Coordonner la gestion administrative, réglementaire et budgétaire.
• Assurer la gestion des équipements : locaux et matériels.
• Accueillir le public.
• Etablir et entretenir des relations avec les familles pour favoriser l’accueil des enfants.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

Horaires intermittents avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Grande disponibilité (congés en fonction des activités du service) ; pics d’activités liés à la vie du service.
Poste à temps complet.
Poste à pourvoir le 1/05/2024
Rémunération : statutaire + RI
Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Participation employeur au maintien de salaire
Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
Accès à un restaurant administratif
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ

• Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d’emplois des animateurs.
• Code RIME : G1203
• BPJEPS (UC Diriger) exigé ou diplôme équivalent.
• Titulaire du permis B obligatoire.
• Expérience confirmée dans le domaine de la direction d’accueils de loisirs.


Compétences attendues :

• Bonne maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie.
• Connaissance des techniques en encadrement et en management d’équipes.
• Autonomie très forte dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
• Capacité à impulser les projets et activités de la structure définis en concertation avec les équipes d’animation.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance des cadres réglementaires, organisationnels et statutaires de la Fonction Publique Territoriale.

Savoir-être attendu :
- S’affirmer et se positionner de manière adaptée.
- Esprit d’initiative dans le respect des objectifs donnés.
- Capacités d’organisation et planification.
- Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Rigueur, discrétion et sens du service public.
- Capacités d’adaptation face à la diversité du public rencontré.

Contact

Contact
0561152222
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Théo ARMANI, Responsable du Service Education Loisirs Educatifs Elémentaires au 05.61.15.21.65.


Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 20/05/2024 à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.