Conseiller du service public de l'insertion et de l'emploi en CDD d'un an H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231101263318
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 PLACE DU LANGUEDOC, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
19/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Le Centre Communal d'Action Sociale et de la Santé (CCASS) anime une action générale de prévention et de développement social auprès des habitants de la ville de Colomiers. Il intervient dans le domaine de :
- La lutte contre la précarité ;
- La lutte contre l'exclusion sociale ;
- L'accompagnement des personnes âgées
- La santé.
Placé.e sous la responsabilité de la responsable du CCASS, vous garantirez en plus des missions définies dans le cadre du marché SPIE (pour le conseiller SPIE) la qualité des relations multi-partenariales pour la ville au travers des institutions publiques ainsi que du monde associatif qui œuvre en faveur du retour à l'emploi d'une personne. Vous assurez le développement du réseau entreprise pour optimiser les retours à l'emploi des participants bénéficiaires du SPIE par circuit court et direct Vous garantirez également la relation entre la collectivité et le service Emploi de Toulouse Métropole dans le cadre du marché.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Le Centre Communal d'Action Sociale et de la Santé (CCASS) anime une action générale de prévention et de développement social auprès des habitants de la ville de Colomiers. Il intervient dans le domaine de :
- La lutte contre la précarité ;
- La lutte contre l'exclusion sociale ;
- L'accompagnement des personnes âgées
- La santé.
Placé.e sous la responsabilité de la responsable du CCASS, vous garantirez en plus des missions définies dans le cadre du marché SPIE (pour le conseiller SPIE) la qualité des relations multi-partenariales pour la ville au travers des institutions publiques ainsi que du monde associatif qui œuvre en faveur du retour à l'emploi d'une personne. Vous assurez le développement du réseau entreprise pour optimiser les retours à l'emploi des participants bénéficiaires du SPIE par circuit court et direct Vous garantirez également la relation entre la collectivité et le service Emploi de Toulouse Métropole dans le cadre du marché.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
* Assurez directement l'accompagnement social, socio professionnel ou professionnel de publics sans emploi
* Etre sensible aux enjeux des filières et entreprises qui recrutent et savoir mettre l'accent sur les entreprises non utilisatrices des clauses sociales d'insertion et intégrer les réflexions menées à l'échelle départementale
* Participer une demi-journée par mois au Comité Local des conseillers SPIE
* Attacher une attention particulière aux :
- Allocataires du RSA
- Femmes sans emploi avec enfants en bas âges
- Personnes sans emploi de plus de 50 ans
- Jeunes dont allocataires du RAS de moins de 29 ans, sortant d'ASE, en contrat jeunes majeur, jeunes parents etc.
- Demandeurs d'emploi de longue durée.
* Atteindre les objectifs suivant :
- Se faire connaitre et être reconnu.e
o Etre identifié.e et identifiable par l'ensemble des acteurs qui œuvrent et concourent au retour à l'employabilité des demandeurs d'emploi allocataire exclusivement du RSA de longue durée
- Renouer et convaincre
o Redonner un sens à la reconquête du marché de l'emploi aux allocataires du RSA de longue durée tout en étant force de conviction auprès des entreprises pouvant intégrer le principe de clause social d'insertion.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
* Poste à pourvoir dès que possible
* Lieu de travail : CCASS de Colomiers
* Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT)
* Participation employeur garantie maintien de salaire
* Télétravail possible
* Rémunération : statutaire + RIFSEEP
* Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
* Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
* Assurez directement l'accompagnement social, socio professionnel ou professionnel de publics sans emploi
* Etre sensible aux enjeux des filières et entreprises qui recrutent et savoir mettre l'accent sur les entreprises non utilisatrices des clauses sociales d'insertion et intégrer les réflexions menées à l'échelle départementale
* Participer une demi-journée par mois au Comité Local des conseillers SPIE
* Attacher une attention particulière aux :
- Allocataires du RSA
- Femmes sans emploi avec enfants en bas âges
- Personnes sans emploi de plus de 50 ans
- Jeunes dont allocataires du RAS de moins de 29 ans, sortant d'ASE, en contrat jeunes majeur, jeunes parents etc.
- Demandeurs d'emploi de longue durée.
* Atteindre les objectifs suivant :
- Se faire connaitre et être reconnu.e
o Etre identifié.e et identifiable par l'ensemble des acteurs qui œuvrent et concourent au retour à l'employabilité des demandeurs d'emploi allocataire exclusivement du RSA de longue durée
- Renouer et convaincre
o Redonner un sens à la reconquête du marché de l'emploi aux allocataires du RSA de longue durée tout en étant force de conviction auprès des entreprises pouvant intégrer le principe de clause social d'insertion.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
* Poste à pourvoir dès que possible
* Lieu de travail : CCASS de Colomiers
* Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT)
* Participation employeur garantie maintien de salaire
* Télétravail possible
* Rémunération : statutaire + RIFSEEP
* Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
* Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
* Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d'emplois des attachés
* Correspondance ROME : K1801
* Bac +3 ou d'une formation qualifiante en insertion sociale et professionnelle
* Titulaire du permis B
Compétences attendues :
* Connaissance des dispositifs globaux liés à l'emploi et à la formation
* Connaissance des dispositifs et structures d'accompagnement et de suivi social
* Connaissance du cadre réglementaire lié à l'emploi (Code du Travail)
* Connaissance des principes de profilage et de recrutement
* Techniques de prospection entreprise et fidélisation réseau multi-partenarial
Savoir-être attendus :
· Grande rigueur, sens de l'organisation
· Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute
· Capacités d'adaptation, réactivité et respect des délais
· Souci d'efficacité et de résultat
· Sens du service public
· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d'emplois des attachés
* Correspondance ROME : K1801
* Bac +3 ou d'une formation qualifiante en insertion sociale et professionnelle
* Titulaire du permis B
Compétences attendues :
* Connaissance des dispositifs globaux liés à l'emploi et à la formation
* Connaissance des dispositifs et structures d'accompagnement et de suivi social
* Connaissance du cadre réglementaire lié à l'emploi (Code du Travail)
* Connaissance des principes de profilage et de recrutement
* Techniques de prospection entreprise et fidélisation réseau multi-partenarial
Savoir-être attendus :
· Grande rigueur, sens de l'organisation
· Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute
· Capacités d'adaptation, réactivité et respect des délais
· Souci d'efficacité et de résultat
· Sens du service public
· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152368
Informations complémentaires
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame THENEGAL Emilie, Responsable du CCASS, au 05 61 15 22 30.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière à l'attention de Mme La présidente du CCAS de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond BP 30330 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame THENEGAL Emilie, Responsable du CCASS, au 05 61 15 22 30.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière à l'attention de Mme La présidente du CCAS de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond BP 30330 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.
Adresse de l'employeur
CCAS DE COLOMIERS
>18 PLACE DU LANGUEDOC
31776 COLOMIERS CEDEX
>18 PLACE DU LANGUEDOC
31776 COLOMIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.