Un agent ou une agente d'entretien accueil et surveillance

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231101273454
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
20/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports, composée d'environ 300 agents, est le service gestionnaire des infrastructures sportives de la ville de Toulouse.
Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de
tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable de l'installation à laquelle vous êtes affecté, vos missions sont les suivantes :

- Entretenir les locaux qui composent l'installation salles, vestiaires, sanitaires, tribunes, (escaliers, hall...) abords installation, bureaux
- Respecter le port des équipements de protection
- Accueillir les différents publics dans une tenue correcte
- Accueil téléphonique
- Contrôler, assurer les vérifications et les petites opérations de maintenances sur le matériel
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Faire circuler l'information en utilisant les moyens mis à disposition
- Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Faire respecter le règlement intérieur de l'installation et les notes de service
- Tenu de la caisse (encaissement, manipulation de l'argent public)

Vous serez également amené à :

- Réaliser des petits travaux de peinture et de maintenance
- Renseigner les différents documents administratifs (fréquentations, main courante, rapports d'incidents)
- Participer aux plans d'urgence déclenchés par le service des sports

De possibles mobilités sont à prévoir llors de redéploiement estivaux.
Profils recherchés
Expérimenté dans le domaine de l'entretien, vous possédez de bonnes connaissances dans l'utilisation des produits de nettoyage et des machines.

En outre, vous savez utiliser à bon escient les produits chimiques pour l'entretien des installations.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.

Le permis B est indispensable.
Disponible, ponctuel et méthodique, vous avez un goût certain pour le travail en équipe.

Contact

Informations complémentaires
Eléments de rémunération: statutaire + régime indemnitaire
Horaires de travail : compris entre 6h et 23h + week-ends pontuellement (horaires modifiables selon besoins du service)

+ d'infos : ou Monsieur CAUVILLE, Responsable Piscine & Patinoire Jany, au 05 81 91 78 50
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00001851 à l'adresse recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr avant le 20/12/2023.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.