Un ou une responsable du service opérationnel achats-marchés
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231101273552
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 Boulevard Netwiller, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole ont lancé une démarche de déconcentration de ses fonctions ressources en instaurant sur les missions achats-marchés des services opérationnels achats-marchés (SoAM) placés auprès des directions métiers.
La direction générale enfance, éducation, sports encadre les directions de la mairie de Toulouse relevant des domaines de l'enfance, des loisirs et des sports : direction de l'éducation, direction des sports et bases de loisirs, direction enfance-loisirs, direction de la cuisine centrale, missions dossier unique interactif (D. U. I.), observatoire enfance - relations C. A. F., jeunesse.
La direction générale enfance, éducation, sports encadre les directions de la mairie de Toulouse relevant des domaines de l'enfance, des loisirs et des sports : direction de l'éducation, direction des sports et bases de loisirs, direction enfance-loisirs, direction de la cuisine centrale, missions dossier unique interactif (D. U. I.), observatoire enfance - relations C. A. F., jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable de service, vous planifiez la commande publique en élaborant et en développant des outils adaptés sous le pilotage de la direction ressource de la DG enfance, éducation, sports, en lien avec la Direction de la commande publique.
Vous contrôlez et mettez en place des procédures d'achats responsables ou durables.
Vous assurez la planification et la programmation de l'activité dans un souci de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources.
Vous savez trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité et vous maitrisez les contrats et les avenants de marchés publics.
Vous pouvez être amené à construire des montages juridiques et financiers en lien avec la Direction commande publique et sous l'impulsion de votre hiérarchie.
Vous participez à la procédure de passation des contrats et assurez un suivi et un contrôle administratif juridique et financier sur ces derniers.
En outre, en tant que responsable de service vous coordonnez l'activité entre les différents agents du service et contrôlez la bonne application des procédures.
Profils recherchés
De formation juridique minimum Bac +3, vous bénéficiez d'une connaissance approfondie de la réglementation des marchés publics et possédez une expérience pratique dans ce domaine.
Vous maîtrisez notamment la rédaction des marchés et les procédures de passation (travaux, ingénierie, maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles).
Vous savez vous adapter, gérer les contraintes, prioriser et être force de proposition. Vous savez également, accompagner des partenaires par votre écoute, votre pédagogie et un sens de la négociation développé.
Vous avez en outre, déjà managé une équipe. Vous disposez d'une vision prospective, vous êtes rigoureux et réactif.
Vous avez un excellent relationnel et êtes également reconnu pour vos capacités de négociation.
Vous maîtrisez notamment la rédaction des marchés et les procédures de passation (travaux, ingénierie, maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles).
Vous savez vous adapter, gérer les contraintes, prioriser et être force de proposition. Vous savez également, accompagner des partenaires par votre écoute, votre pédagogie et un sens de la négociation développé.
Vous avez en outre, déjà managé une équipe. Vous disposez d'une vision prospective, vous êtes rigoureux et réactif.
Vous avez un excellent relationnel et êtes également reconnu pour vos capacités de négociation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération: statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : 32 Boulevard Netwiller; 31200 Toulouse
+ d'infos : Monsieur Dominique ARGENTON, Directeur Ressources de la DG Enfance, Education & Sports au 05 61 22 25 85
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00001916 à l'adresse recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr
Lieu de travail : 32 Boulevard Netwiller; 31200 Toulouse
+ d'infos : Monsieur Dominique ARGENTON, Directeur Ressources de la DG Enfance, Education & Sports au 05 61 22 25 85
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00001916 à l'adresse recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.