Un chargé ou une chargée de mission service encombrants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231201293844
Publiée le 15/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
224 chemin de Sang de Serp, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
05/02/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction Politique et Prévention des Déchets a pour missions principales la prévention, la collecte, le recyclage et la valorisation des déchets ménagers et assimilés de la Ville de Toulouse et de Toulouse Métropole. Engagée depuis 2012 dans une politique de prévention des déchets, la collectivité met en œuvre de nombreuses actions pour sensibiliser et mobiliser les différents publics sur la thématique des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle recyclage et valorisation vous êtes en charge de la préfiguration, de la mise en œuvre et du pilotage du futur service de la collecte des encombrants en porte à porte.
Dans le cadre de ce poste vous serez amené à :
- Organiser la mise en œuvre opérationnelle du futur service de collecte en porte à porte des encombrants
- Piloter le déploiement progressif des nouveaux services alternatifs à la collecte en porte à porte
- Préfigurer et travailler en mode projet avec les Directions impactées pour conduire la transformation du service de collecte des encombrants
- Impulser et accompagner les initiatives extérieures et privées auprès des bailleurs, des régies de quartier, acteurs de l'ESS en matière d'implantations ou de déploiements de locaux de présentation d'encombrants
- Promouvoir le réemploi d'objets, de matière sur l'ensemble du territoire
- Assurer l'interface avec les acteurs et partenaires (traitement filières, collecte et propreté, bailleurs, prestataires, services accueil, Allô Toulouse,...)
Vous participez également à l'acquisition et assurez le déploiement des outils nécessaires au bon fonctionnement de votre service (matériels, installations numériques).
Une fois le service constitué, vous serez amené à manager une équipe de proximité d'environ 40 agents et à accompagner le changement.
Dans le cadre de ce poste vous serez amené à :
- Organiser la mise en œuvre opérationnelle du futur service de collecte en porte à porte des encombrants
- Piloter le déploiement progressif des nouveaux services alternatifs à la collecte en porte à porte
- Préfigurer et travailler en mode projet avec les Directions impactées pour conduire la transformation du service de collecte des encombrants
- Impulser et accompagner les initiatives extérieures et privées auprès des bailleurs, des régies de quartier, acteurs de l'ESS en matière d'implantations ou de déploiements de locaux de présentation d'encombrants
- Promouvoir le réemploi d'objets, de matière sur l'ensemble du territoire
- Assurer l'interface avec les acteurs et partenaires (traitement filières, collecte et propreté, bailleurs, prestataires, services accueil, Allô Toulouse,...)
Vous participez également à l'acquisition et assurez le déploiement des outils nécessaires au bon fonctionnement de votre service (matériels, installations numériques).
Une fois le service constitué, vous serez amené à manager une équipe de proximité d'environ 40 agents et à accompagner le changement.
Profils recherchés
Titulaire a minima d'un bac +5 et/ou lauréat du concours d'ingénieur territorial.
Vous connaissez les activités de collecte et de traitement des déchets dans une collectivité territoriale.
Doté de compétences rédactionnelles et organisationnelles, vous maitrisez l'ingénierie et le management de projet.
Vos qualités managériales sont reconnues et vous disposez de qualités relationnelles vous permettant d'animer et de fédérer une équipe.
Vous connaissez les activités de collecte et de traitement des déchets dans une collectivité territoriale.
Doté de compétences rédactionnelles et organisationnelles, vous maitrisez l'ingénierie et le management de projet.
Vos qualités managériales sont reconnues et vous disposez de qualités relationnelles vous permettant d'animer et de fédérer une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 61 22 25 56
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire ; Lieu de travail : 224 chemin de Sang de Serp, TOULOUSE
Horaires de travail : régime horaire 38H10, 27 jours de congés annuels + 19 jours de RTT, chèques restaurant, télétravail possible, chèques vacances, aide voyages, allocation rentrée scolaire etc...
+ d'infos : Amélie JUTIER, responsable SORH, tél 05 61 22 25 24
+ d'infos techniques : Pierre JUARES, responsable de pôle, tel 05 61 22 25 56
Postulez avant le 15/01 avec la référence P00001047 à recrutementdrh12@toulouse-metropole.fr
Horaires de travail : régime horaire 38H10, 27 jours de congés annuels + 19 jours de RTT, chèques restaurant, télétravail possible, chèques vacances, aide voyages, allocation rentrée scolaire etc...
+ d'infos : Amélie JUTIER, responsable SORH, tél 05 61 22 25 24
+ d'infos techniques : Pierre JUARES, responsable de pôle, tel 05 61 22 25 56
Postulez avant le 15/01 avec la référence P00001047 à recrutementdrh12@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.