Un chef ou une cheffe de service espaces publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240101321632
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TOULOUSE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la Métropole. Elle est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de celle-ci, les agents des territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général. En rejoignant la DGT, vous participez à une nouvelle dynamique dans la conduite de l'action publique.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au directeur de l'aménagement et développement du territoire centre, vous assurez le management d'un service en charge du pilotage d'opérations de voirie réseaux divers, espaces verts et du traitement des demandes de proximité. Vous veillez à conduire l'équipe dans la mise en œuvre et le suivi des opérations et mobilisez l'ensemble des ressources nécessaires.
A ce titre vos activités principales consistent à :
- encadrer deux cellules : projets espaces publics et demandes de proximité composées de 11 agents.
- piloter le programme d'investissement à l'échelle du territoire centre, en assurer la réalisation ainsi que le pilotage de la dépense.
- organiser et suivre la réalisation du plan de charge.
- participer à la coordination des opérations de travaux.
- veiller à la cohérence des études et travaux avec les projets urbains du territoire.
- piloter la qualité de service au moyen d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
- assurer et animer le lien avec services centraux de la métropole et les partenaires.
- organiser le dialogue d'arbitrage de programmation et de suivi avec les maires de quartier et les services associés.
- définir et piloter les marchés spécifiques de voirie ou de MOE.
- assurer le suivi budgétaire du budget alloué au service.
- participer à des réunions publiques, rencontres avec les élus et habitants dans le cadre de la réalisation des projets.
- superviser le traitement des enquêtes de proximité et des petites études d'aménagement.
- innover, proposer, susciter la créativité et instiller la transversalité.
- expérimenter de nouvelles réalisation en lien avec les enjeux de lutte contre les îlots de chaleurs.
A ce titre vos activités principales consistent à :
- encadrer deux cellules : projets espaces publics et demandes de proximité composées de 11 agents.
- piloter le programme d'investissement à l'échelle du territoire centre, en assurer la réalisation ainsi que le pilotage de la dépense.
- organiser et suivre la réalisation du plan de charge.
- participer à la coordination des opérations de travaux.
- veiller à la cohérence des études et travaux avec les projets urbains du territoire.
- piloter la qualité de service au moyen d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
- assurer et animer le lien avec services centraux de la métropole et les partenaires.
- organiser le dialogue d'arbitrage de programmation et de suivi avec les maires de quartier et les services associés.
- définir et piloter les marchés spécifiques de voirie ou de MOE.
- assurer le suivi budgétaire du budget alloué au service.
- participer à des réunions publiques, rencontres avec les élus et habitants dans le cadre de la réalisation des projets.
- superviser le traitement des enquêtes de proximité et des petites études d'aménagement.
- innover, proposer, susciter la créativité et instiller la transversalité.
- expérimenter de nouvelles réalisation en lien avec les enjeux de lutte contre les îlots de chaleurs.
Profils recherchés
Titulaire à minima d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent bac +5 en aménagement et développement du territoire, vous êtes doté d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez une appétence particulière pour le management d'équipes, le travail en coordination et en transversalité. Vous maîtrisez les fondamentaux de la conduite d'opérations d'aménagement de l'espace public. Doté de compétences relationnelles (écoute, sens du travail en équipe...), vous disposez d'un sens de l'organisation et de capacités rédactionnelles. Enfin, vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie dans la réalisation des missions qui vous sont confiées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : place des Carmes à Toulouse
Horaires de Travail : 38h10/semaine, 27 jours de congés + 19 jours de RTT.
+ d'info : Philippe Deliège, Directeur de l'Aménagement et Développement Urbain du Territoire Centre, à l'adresse mail suivante : philippe.deliege@toulouse-metropole.fr.
Pour postuler : adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P00002632, avant le 14/04/2024, à l'adresse mail suivante : recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr.
Lieu de travail : place des Carmes à Toulouse
Horaires de Travail : 38h10/semaine, 27 jours de congés + 19 jours de RTT.
+ d'info : Philippe Deliège, Directeur de l'Aménagement et Développement Urbain du Territoire Centre, à l'adresse mail suivante : philippe.deliege@toulouse-metropole.fr.
Pour postuler : adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P00002632, avant le 14/04/2024, à l'adresse mail suivante : recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.