Un référent ou une référente d'animation mission accueil jeunes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240101324280
Publiée le 07/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
site accueil jeunes Bourbaki, 6 rue du Général Hoche, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction dynamiques citoyennes et sous la responsabilité de la cheffe du service cohésion sociale, vous assurez la fonction de directrice ou directeur d'Accueil Collectif pour Mineurs (ACM). Vous avez pour missions principales de veiller à la cohérence des animations à visée éducative. Mais également, vous participez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire à la conception et à la réalisation de projets d'animation socio-éducative à destination des jeunes de 11 à 25 ans. Vous mobilisez les partenaires et construisez une réponse rapide et adaptée aux besoins des jeunes et du territoire tout en favorisant la socialisation et la citoyenneté.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, vous serez amené à :
- animer l'élaboration de programmes et prendre part à leur réalisation avec les jeunes
- relayer les objectifs à l'équipe, réaliser le suivi et contribuer au bilan
- évaluer les actions menées dans le cadre du projet éducatif ou des mesures individuelles
- être garant de la transmission des documents financiers, administratifs nécessaires à la réalisations des projets
- participer à l'accueil des publics (jeunes, familles, partenaires) sur les plages d'ouverture de la structure et encadrer les groupes
- participer aux actions de communications
- être garant des conditions d'hygiène et de sécurité
- veiller à la gestion des stocks et du matériel
- remplacer par nécessité de service, un collègue sur une autre structure
- animer l'élaboration de programmes et prendre part à leur réalisation avec les jeunes
- relayer les objectifs à l'équipe, réaliser le suivi et contribuer au bilan
- évaluer les actions menées dans le cadre du projet éducatif ou des mesures individuelles
- être garant de la transmission des documents financiers, administratifs nécessaires à la réalisations des projets
- participer à l'accueil des publics (jeunes, familles, partenaires) sur les plages d'ouverture de la structure et encadrer les groupes
- participer aux actions de communications
- être garant des conditions d'hygiène et de sécurité
- veiller à la gestion des stocks et du matériel
- remplacer par nécessité de service, un collègue sur une autre structure
Profils recherchés
Titulaire d'un BAFD, BPJEPS ou BEATEP, vous avez des connaissances solides sur la réglementation jeunesse et sport, CAF, ERP.
Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe ainsi que celles de prévention et de gestion des conflits.
Enfin, vos grandes qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation auprès des jeunes et votre analyse vous permettent de répondre rapidement aux besoins et aux problématiques rencontrées en respectant les principes du service public.
Votre possédez le permis de conduire B (conduite mini-bus).
Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe ainsi que celles de prévention et de gestion des conflits.
Enfin, vos grandes qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation auprès des jeunes et votre analyse vous permettent de répondre rapidement aux besoins et aux problématiques rencontrées en respectant les principes du service public.
Votre possédez le permis de conduire B (conduite mini-bus).
Contact et modalités de candidature
Contact
05 61 22 39 84
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00002179 avant le 03/03/2024 à l'adresse mail suivante : sorh-nord-candidature@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.