Policier municipal (h/f)

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Offre n° O031240101336537
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BAZIEGE
16, avenue de l'Hers
31450 BAZIEGE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAZIEGE
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire +ISF+ CNAS + Tickets restaurant + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et du chef de service vous intégrez une
équipe de 2 agents pour assurer les missions suivantes : * Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la
salubrité publiques lors des patrouilles de surveillance générale (pédestre, VTT, véhicule) ; * Veiller à l'application des arrêtés
municipaux, à l'intégrité du domaine routier et des espaces publics ; * Assurer et développer la proximité avec la population et les
commerçants mais également avec les partenaires ; * Faire respecter la sécurité routière par une présence dissuasive et le relevé des
infractions au code de la route ; * Veiller au respect de la zone bleue ; * Contrôler le respect des règles relatives au code de
l'urbanisme, de l'environnement, de la voirie et du règlement sanitaire départemental ; * Gérer les animaux errants, chiens en 1er et
2ème catégories ou mordeurs et les nuisibles ; * Lutter contre les incivilités, dégradations, nuisances sonores et dépôts
d'immondices ; * Participer aux réunions de travail avec les différents partenaires ; * Collaborer avec les forces de la gendarmerie
dans la lutte contre la délinquance ; * Assurer le fonctionnement de la vidéo protection (manipuler les caméras, répondre aux
réquisitions judiciaires) ; * Rédiger les écrits professionnels et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique ; * Être en
capacité de prendre la responsabilité du poste de police municipale en l'absence du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité

Contact

Contact
0561818487
Informations complémentaires
CV + LM + dernier arrêté à adresser à
Monsieur Le Maire Jean Roussel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.