Agent de surveillance de la voie publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240101338515
Publiée le 31/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
leguevin
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
12/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP (filieres hors PM) + Forfait mobilité + CNAS + Participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 6 pôles fonctionnels (Administration générale et affaires juridiques / Ressources / Technique / Vie locale et associative / Social et éducation / Cabinet du Maire).
La ville de Léguevin rattachée à la zone de Gendarmerie relevant de la brigade de Léguevin, recherche deux A.S.V.P.
Placé sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, l'agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement réglementé. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux et lieux publics.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 6 pôles fonctionnels (Administration générale et affaires juridiques / Ressources / Technique / Vie locale et associative / Social et éducation / Cabinet du Maire).
La ville de Léguevin rattachée à la zone de Gendarmerie relevant de la brigade de Léguevin, recherche deux A.S.V.P.
Placé sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, l'agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement réglementé. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- S'assurer du respect de la zone bleue
- Assurer la police de stationnement
- Renseigner et diriger les usagers et les administrés
- Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
- Participer à l'exploitation de la vidéo surveillance - agent opérateur vidéo
- Assurer, tant que de besoin, la mise en place de la signalétique et de l'affichage des arrêtés sur les lieux concernés
- Renseigner et diriger les usagers et les administrés
- Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
- Participer à l'exploitation de la vidéo surveillance - agent opérateur vidéo
- Assurer, tant que de besoin, la mise en place de la signalétique et de l'affichage des arrêtés sur les lieux concernés
CONTRAINTES PARTICULIERES
- Ponctuellement, factions le week-end pour assurer le marché de plein vent et exploitation de la vidéo protection
- Rythme de travail très variable en fonction des événements
- Présence par tous temps à l'extérieur
- Fonction soumise à des conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation
- Port de l'uniforme obligatoire
- Permis B
- S'assurer du respect de la zone bleue
- Assurer la police de stationnement
- Renseigner et diriger les usagers et les administrés
- Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
- Participer à l'exploitation de la vidéo surveillance - agent opérateur vidéo
- Assurer, tant que de besoin, la mise en place de la signalétique et de l'affichage des arrêtés sur les lieux concernés
- Renseigner et diriger les usagers et les administrés
- Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
- Participer à l'exploitation de la vidéo surveillance - agent opérateur vidéo
- Assurer, tant que de besoin, la mise en place de la signalétique et de l'affichage des arrêtés sur les lieux concernés
CONTRAINTES PARTICULIERES
- Ponctuellement, factions le week-end pour assurer le marché de plein vent et exploitation de la vidéo protection
- Rythme de travail très variable en fonction des événements
- Présence par tous temps à l'extérieur
- Fonction soumise à des conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation
- Port de l'uniforme obligatoire
- Permis B
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder des connaissances concernant la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
- Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de surveillance de la voie publique
- Connaître les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
- Posséder des capacités relationnelles et le sens du contact avec la population
- Disposer de capacités rédactionnelles
- Savoir travailler avec organisation et rigueur
- Savoir se montrer réactif
- Faire preuve du sens du service public
- Apprécier le travail d'équipe
- Se montrer disponible
- Posséder des connaissances concernant la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
- Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de surveillance de la voie publique
- Connaître les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
- Posséder des capacités relationnelles et le sens du contact avec la population
- Disposer de capacités rédactionnelles
- Savoir travailler avec organisation et rigueur
- Savoir se montrer réactif
- Faire preuve du sens du service public
- Apprécier le travail d'équipe
- Se montrer disponible
Contact
Contact
M. Fabrice LOZE au 05.34.57.81.76 ou f.lozes@ville-leguevin.fr
Informations complémentaires
A l'attention de Monsieur le Maire de Léguevin
Pièces à transmettre : Lettre de motivation, curriculum vitae actualisé et, pour les titulaires, le dernier arrêté de situation, deux dernières fiches d'entretien professionnel
Pièces à transmettre : Lettre de motivation, curriculum vitae actualisé et, pour les titulaires, le dernier arrêté de situation, deux dernières fiches d'entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.