AGENT DE MEDIATHEQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240201339786
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
leguevin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + Forfait mobilité + CNAS + Participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 6 pôles fonctionnels (Administration générale et affaires juridiques / Ressources / Technique / Vie locale et associative / Social et éducation / Cabinet du Maire).
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 6 pôles fonctionnels (Administration générale et affaires juridiques / Ressources / Technique / Vie locale et associative / Social et éducation / Cabinet du Maire).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la Responsable de la Médiathèque, vous aurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir les publics :
o Effectuer les prêts et retour des documents
o Orienter et conseiller les usagers dans leurs recherches
- Entretenir les collections :
o Nettoyer et ranger les documents (manutention importante)
o Effectuer les petites réparation et entretiens
- Participer au traitement intellectuel et physique des collections (acquisitions, prêts et réservations à la MDP, catalogage, équipement, désherbage, valorisation des fonds) et des périodiques.
- Participer à la programmation culturelle dans et hors les murs et aux animations
Profils recherchés
- Diplôme dans le domaine des métiers de livre (DUT Métiers du livre / Diplôme ABF) et expérience sur un poste similaire exigée
- Connaissance des principes de bibliothéconomie (catalogage, indexation, cotation, équipement)
- Connaissance et pratique d'un SIGB (Nanook serait un plus)
- Connaissance de la base Electre et catalogue MDP
- Bonne connaissance des outils informatiques (logiciel bureautique, mailing...)
- Bonne connaissance de l'édition jeunesse et adulte
- Bonne culture générale
- Autonomie, adaptabilité, force de proposition
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle, bon contact avec les public et sens du service public
- Organisation, rigueur, méthode.
- Connaissance des principes de bibliothéconomie (catalogage, indexation, cotation, équipement)
- Connaissance et pratique d'un SIGB (Nanook serait un plus)
- Connaissance de la base Electre et catalogue MDP
- Bonne connaissance des outils informatiques (logiciel bureautique, mailing...)
- Bonne connaissance de l'édition jeunesse et adulte
- Bonne culture générale
- Autonomie, adaptabilité, force de proposition
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle, bon contact avec les public et sens du service public
- Organisation, rigueur, méthode.
Contact
Contact
05.61.06.77.67
Informations complémentaires
A l'attention de Monsieur le Maire de Léguevin :
Dépôt avant le : 31/03/2023
Contact : Responsable du service Médiathèque Madame Christelle CLAMENS par téléphone au 05.61.06.77.67 ou par courriel à c.clamens@ville-leguevin.fr
Pièces à transmettre : Lettre de motivation, curriculum vitae actualisé, l'attestation de réussite au concours FPT, la copie du dernier diplôme obtenu ; et en complément, pour les titulaires, le dernier arrêté de situation administrative, ainsi que les deux dernières fiches d'entretien professionnel.
Dépôt avant le : 31/03/2023
Contact : Responsable du service Médiathèque Madame Christelle CLAMENS par téléphone au 05.61.06.77.67 ou par courriel à c.clamens@ville-leguevin.fr
Pièces à transmettre : Lettre de motivation, curriculum vitae actualisé, l'attestation de réussite au concours FPT, la copie du dernier diplôme obtenu ; et en complément, pour les titulaires, le dernier arrêté de situation administrative, ainsi que les deux dernières fiches d'entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.