Chargé de mission aérodrome Lasbordes

Offre n° O031240201341989
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TOULOUSE METROPOLE
6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de Toulouse Métropole, la Direction Générale du Développement Economique œuvre à la conception et déclinaison opérationnelle de politiques publiques en matière d'implantation des entreprises, d'aménagement et d'animation de Campus sur des filières d'excellence, de soutien à l'enseignement supérieur et la recherche, d'accompagnement de l'économie de proximité, ou encore de visibilité et de rayonnement européen et international.
Missions / conditions d'exercice
- Conduire l'élaboration du plan d'action de développement économique de l'aérodrome de Lasbordes et piloter son déploiement
- Coordonner l'exploitation de l'aérodrome et y apporter des améliorations
- Etablir un lien étroit avec les activités du campus de Francazal

Vous aurez pour mission :

- D'élaborer un plan d'actions visant au développement économique de l'aérodrome en intégrant les contributions de différents acteurs, à partir des recommandations produites dans le cadre d'un récent audit interne,
- De conduire le déploiement de ce plan d'actions et mettre en place une gouvernance élargie
Vous serez aussi le garant de la bonne exploitation de l'aérodrome en s'appuyant sur les ressources mobilisées (humaines, documentaires, logistique,..)
Vous êtes l'interface privilégié vis à vis des partenaires et des services de Toulouse Métropole
Vous serez également en capacité de mettre en œuvre des évolutions organisationnelles, méthodologiques ainsi que de nouveaux outils afin de professionnaliser l'exploitation de l'aérodrome
Enfin, vous assurez le lien étroit avec les autres campus en particulier celui de Francazal.
Profils recherchés
Vous connaissez le secteur de l'aviation/aéro-tourisme/aéro-club ainsi que les organisations institutionnelles.
Vous maîtrisez la conduite de projet de développement, vous êtes organisé et savez travailler en autonomie.
Doté de capacités de synthèse et de rédaction, vous avez aussi des aptitudes à communiquer de façon aisée.
Enfin, vous êtes curieux, bon négociateur avec un goût prononcé pour l'opérationnel.

Contact

Informations complémentaires
Eléments de rémunération: statutaire + indemnitaire + ticket restaurant +
action sociale avec le COSAT
Lieu de travail: Marengo Boulevard, 6 rue René Leduc à Toulouse + d'infos : Monsieur Hervé PETTON, Directeur du campus innovants et enseignement supérieur,
par mail à : herve.petton@toulouse-metropole.fr

Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00001836 à l'adresse sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr avant le 03/03/2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.