PEINTRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240201346522
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Blagnac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Blagnac recherche pour sa Direction des services techniques son prochain collaborateur Peintre H/F.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez intégré à un service composé des équipes pluridisciplinaires des bâtiments dotés des moyens modernes qui permettent la réalisation de chantiers neufs ou de rénovations dans une ambiance de travail permettant les échanges constructifs.
De plus Le service technique est situé dans le quartier Andromède dont l’accès est facile par la rocade ou le tramway proche. Vous avez à disposition également un parking.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez intégré à un service composé des équipes pluridisciplinaires des bâtiments dotés des moyens modernes qui permettent la réalisation de chantiers neufs ou de rénovations dans une ambiance de travail permettant les échanges constructifs.
De plus Le service technique est situé dans le quartier Andromède dont l’accès est facile par la rocade ou le tramway proche. Vous avez à disposition également un parking.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Placé sous l’autorité du chef d’équipe peinture au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurerez les missions suivantes :
• Préparer les surfaces et les enduits
• Appliquer de la peinture sur différents supports, béton, plâtre, métal, bois, composite…
• Poser du papier peint, de tissu muraux, de linoleum ou encore de la moquette et parquet
• Réaliser des interventions d’entretien, menuiseries, métallerie…
• Participer aux divers chantiers en lien avec les autres corps d’états
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et l’entretien courant des véhicules et matériels
Placé sous l’autorité du chef d’équipe peinture au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurerez les missions suivantes :
• Préparer les surfaces et les enduits
• Appliquer de la peinture sur différents supports, béton, plâtre, métal, bois, composite…
• Poser du papier peint, de tissu muraux, de linoleum ou encore de la moquette et parquet
• Réaliser des interventions d’entretien, menuiseries, métallerie…
• Participer aux divers chantiers en lien avec les autres corps d’états
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et l’entretien courant des véhicules et matériels
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP Peinture et revêtement de sol avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques du bâtiment, les différents matériaux et vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité du travail. Vous savez faire preuve de capacité d’adaptation et êtes soigneux.
Le permis B, les formations SST, montage d’échafaudage et travaux pourraient constituer un vrai plus à votre candidature mais ne sont pas indispensables !
Ce que nous vous offrons ?
• Accès à une offre de formation variée
• Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
• Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
• Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
• Forfait mobilité durable : versement de 200€ exonérés d’impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
• 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail hebdomadaire
• Possibilité d’intégrer l’Aïkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
• Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Modalités de recrutement
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois des adjoints techniques et agents de maitrise, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d’emplois des adjoints techniques. Stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : Reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 € brut mensuel
Contractuels : À partir de 2 060,07 € brut / mois (soit 1 655, 67 € net / mois) selon expérience
Prime annuelle : 1200 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Vous êtes rigoureux, autonome et n’envisagez pas de de travailler seul ?
Alors rejoignez notre équipe!
Le permis B, les formations SST, montage d’échafaudage et travaux pourraient constituer un vrai plus à votre candidature mais ne sont pas indispensables !
Ce que nous vous offrons ?
• Accès à une offre de formation variée
• Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
• Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
• Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
• Forfait mobilité durable : versement de 200€ exonérés d’impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
• 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail hebdomadaire
• Possibilité d’intégrer l’Aïkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
• Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Modalités de recrutement
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois des adjoints techniques et agents de maitrise, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d’emplois des adjoints techniques. Stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : Reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 € brut mensuel
Contractuels : À partir de 2 060,07 € brut / mois (soit 1 655, 67 € net / mois) selon expérience
Prime annuelle : 1200 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Vous êtes rigoureux, autonome et n’envisagez pas de de travailler seul ?
Alors rejoignez notre équipe!
Contact
Contact
0561717200
Lien de candidature
Informations complémentaires
Si votre candidature correspond au profil recherché, vous serez contacté fin semaine 18/19 (entre le 29 avril et le 07 mai), afin de vous convier à un entretien fin de semaine 21 (jury le 23 mai).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.