Un chef ou une cheffe du service Collections et services
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240201349961
Publiée le 09/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TOULOUSE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des bibliothèques et du livre œuvre pour favoriser l'accès de tous les publics à la culture, à l'information et aux loisirs. Avec 22 équipements en réseau pour 2 millions de prêts et 3 millions de visiteurs par an, Toulouse est l'une des villes les plus dynamiques en France pour la lecture publique. La médiathèque José Cabanis depuis son ouverture en 2004 rayonne par son offre culturelle composée de plus de 350 000 documents empruntables sur une superficie de plus de 10000 m2. Elle est organisée en 9 pôles thématiques.
Missions / conditions d'exercice
Après 20 ans d'existence, la médiathèque José Cabanis souhaite faire évoluer son modèle dans ses dimensions sociales, sociétales et culturelles et renforcer ses fonctions d'usage en terme d'utilité, utilisabilité, désirabilité. Dans ce cadre, sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque José Cabanis, vos activités principales sont les suivantes :
- encadrer les chefs de secteur des pôles Adultes de la médiathèque José Cabanis
- être garant du bon fonctionnement des espaces, services et équipes afférentes en articulation étroite avec la cheffe de service Innovation sociale et usages et le service des plannings
- développer et viser à la modélisation de services à l'échelle de la Direction (fonds et cotes flottantes, visibilisation des nouveautés, réservations, réserves dynamiques, navette, etc)
- co-piloter la démarche de politique documentaire et co-produire les documents afférents (charte, indicateurs)
- superviser et co-animer des groupes de travail thématiques transversaux à l'échelle de la Direction
- valider les orientations et s'assurer de la conformité des projets conduits avec la stratégie de Direction
- piloter les programmes d'Education aux médias et réorganiser Eurêkoi Fiction à l'échelle de la Direction
- accompagner le changement pour les cadres et équipes concernés par tous les moyens, élargir la culture professionnelle pour favoriser les nouvelles dimensions de la bibliothèque dans l'environnement culturel
- piloter la transformation des espaces collectifs (R1 à R3) de la médiathèque en lien avec le Pôle Valorisation et publics
En outre, vous organisez la mise en œuvre des objectifs fixés en fonction des moyens alloués et en veillant à la cohérence et à la cohésion des services.
Vous mettez en place une démarche de suivi et d'évaluation afin d'apprécier la qualité et le niveau de réalisation des objectifs du service (indicateurs par secteurs).
Vous supervisez également la gestion budgétaire et favorisez la diffusion de l'information et l'utilisation des outils transversaux,
Enfin, vous suppléez la directrice en cas d'absence.
- encadrer les chefs de secteur des pôles Adultes de la médiathèque José Cabanis
- être garant du bon fonctionnement des espaces, services et équipes afférentes en articulation étroite avec la cheffe de service Innovation sociale et usages et le service des plannings
- développer et viser à la modélisation de services à l'échelle de la Direction (fonds et cotes flottantes, visibilisation des nouveautés, réservations, réserves dynamiques, navette, etc)
- co-piloter la démarche de politique documentaire et co-produire les documents afférents (charte, indicateurs)
- superviser et co-animer des groupes de travail thématiques transversaux à l'échelle de la Direction
- valider les orientations et s'assurer de la conformité des projets conduits avec la stratégie de Direction
- piloter les programmes d'Education aux médias et réorganiser Eurêkoi Fiction à l'échelle de la Direction
- accompagner le changement pour les cadres et équipes concernés par tous les moyens, élargir la culture professionnelle pour favoriser les nouvelles dimensions de la bibliothèque dans l'environnement culturel
- piloter la transformation des espaces collectifs (R1 à R3) de la médiathèque en lien avec le Pôle Valorisation et publics
En outre, vous organisez la mise en œuvre des objectifs fixés en fonction des moyens alloués et en veillant à la cohérence et à la cohésion des services.
Vous mettez en place une démarche de suivi et d'évaluation afin d'apprécier la qualité et le niveau de réalisation des objectifs du service (indicateurs par secteurs).
Vous supervisez également la gestion budgétaire et favorisez la diffusion de l'information et l'utilisation des outils transversaux,
Enfin, vous suppléez la directrice en cas d'absence.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de conservateur de préférence (minimum Bac+3), vous avez de solides connaissances sur les enjeux des bibliothèques et de la politique documentaire.
Vous maîtrisez l'environnement bibliothéconomique et les méthodes de design et de merchandisage.
Vous êtes à l'aise sur les méthodes de gestion et d'animation d'équipe et l'accompagnement au changement.
Doté d'une solide culture générale, vous avez le sens du service public et de la médiation.
Force de proposition, vous êtes doté de solides qualités humaines et relationnelles, d'une culture affirmée de la transversalité et de la coopération.
Enfin, vous avez une expérience confirmée en management et êtes apte à prendre des décisions rapidement tout en vous adaptant à vos différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez l'environnement bibliothéconomique et les méthodes de design et de merchandisage.
Vous êtes à l'aise sur les méthodes de gestion et d'animation d'équipe et l'accompagnement au changement.
Doté d'une solide culture générale, vous avez le sens du service public et de la médiation.
Force de proposition, vous êtes doté de solides qualités humaines et relationnelles, d'une culture affirmée de la transversalité et de la coopération.
Enfin, vous avez une expérience confirmée en management et êtes apte à prendre des décisions rapidement tout en vous adaptant à vos différents interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elements de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu : Médiathèque José Cabanis
Horaires : 2 sorties hebdo 19h15 / 1 samedi-dimanche sur 4
+ d'infos : Charlotte Henard, Directrice de la Médiathèque José Cabanis au 05 62 27 40 17
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00002085 à l'adresse recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr avant le 01/03/2024.
Lieu : Médiathèque José Cabanis
Horaires : 2 sorties hebdo 19h15 / 1 samedi-dimanche sur 4
+ d'infos : Charlotte Henard, Directrice de la Médiathèque José Cabanis au 05 62 27 40 17
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00002085 à l'adresse recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr avant le 01/03/2024.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.