responsable de la Mission Ad'AP
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Offre n° O031240201352721
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TOULOUSE METROPOLE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires
de la métropole. Elle est garante de la réactivité dans la mise en oeuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques au service de l'intérêt général.
de la métropole. Elle est garante de la réactivité dans la mise en oeuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
La Direction bâtiment a pour mission la construction, la maintenance , l'exploitation et l'entretien des bâtiments.
Le service "Etudes et Travaux" est notamment composés de trois cellules : la cellule "Etudes et Projets", la cellule "Suivi d'opérations", ainsi que la cellule "Mission Adap".
Sous l'autorité du chef du Service "Etudes et Travaux" le responsable de la Mission Adap assure la gestion et le pilotage du projet de mise en accessibilité des bâtiments de la Ville de Toulouse ou de Toulouse Métropole pour l'ensemble des 5 Territoires, cette compétence étant mutualisée et portée par le Direction des Bâtiments du Centre.
Le responsable de la Mission Adap participe à l'harmonisation des pratiques logiciels métiers (AS TECH, ULIS,...)
Il est référent pour les Territoires de l'évolution du suivi des bâtiments construits en BIM ( en lien avec la Direction de la Construction des Batiments Publics) : charte des maquettes, archivage et mises à jour.
Il participe avec les managers du service Etudes et Travaux à la coordination et à la rédaction des pièces techniques des marchés transverses et stratégiques en lien avec les bâtiments (Bureaux de contrôles, géomètres, Assistants Maitrise d'ouvrages, adjudicataires travaux,..)
Il encadre aussi les 4 agents de la Mission Adap.
Le service "Etudes et Travaux" est notamment composés de trois cellules : la cellule "Etudes et Projets", la cellule "Suivi d'opérations", ainsi que la cellule "Mission Adap".
Sous l'autorité du chef du Service "Etudes et Travaux" le responsable de la Mission Adap assure la gestion et le pilotage du projet de mise en accessibilité des bâtiments de la Ville de Toulouse ou de Toulouse Métropole pour l'ensemble des 5 Territoires, cette compétence étant mutualisée et portée par le Direction des Bâtiments du Centre.
Le responsable de la Mission Adap participe à l'harmonisation des pratiques logiciels métiers (AS TECH, ULIS,...)
Il est référent pour les Territoires de l'évolution du suivi des bâtiments construits en BIM ( en lien avec la Direction de la Construction des Batiments Publics) : charte des maquettes, archivage et mises à jour.
Il participe avec les managers du service Etudes et Travaux à la coordination et à la rédaction des pièces techniques des marchés transverses et stratégiques en lien avec les bâtiments (Bureaux de contrôles, géomètres, Assistants Maitrise d'ouvrages, adjudicataires travaux,..)
Il encadre aussi les 4 agents de la Mission Adap.
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances approfondies sur :
Le code des marchés publics
Les règles de l'art de la construction
La réglementation sur les ERP
La réglementation accessibilité
Reconnu pour votre rigueur et votre goût du travail en équipe, vous êtes en capacité d'organiser votre activité.
Dynamique et volontaire, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans le travail.
Le code des marchés publics
Les règles de l'art de la construction
La réglementation sur les ERP
La réglementation accessibilité
Reconnu pour votre rigueur et votre goût du travail en équipe, vous êtes en capacité d'organiser votre activité.
Dynamique et volontaire, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans le travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Horaires : 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 / 16h00 le vendredi
+ d'infos : Richard Piquemal, Directeur, au 05 61 22 27 72 ou Lionel Tournier, Chef du service Etudes et Travaux , au 05 61 22 27 81.
Postulez à sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr avant le 5/03 avec la référence P00002321
Horaires : 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 / 16h00 le vendredi
+ d'infos : Richard Piquemal, Directeur, au 05 61 22 27 72 ou Lionel Tournier, Chef du service Etudes et Travaux , au 05 61 22 27 81.
Postulez à sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr avant le 5/03 avec la référence P00002321
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.