Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d'incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.

Un(e) adjoint(e) au chef de centre

Description des activités du poste :

Gestion opérationnelle du CIS :
- Participer, sous la responsabilité directe du chef de centre, au maintien de la capacité opérationnelle
- Participer à l'organisation des activités pendant la garde
- Organiser la planification des activités des SPV
- Participer au commandement opérationnel sur le secteur du CIS conformément au règlement opérationnel du corps

Gestion administrative et représentation du CIS :
- Porter la politique et les valeurs de l'établissement
- Veiller à la bonne organisation générale du centre en responsabilisant les différents échelons hiérarchiques
- Assurer l'administration générale
- Participer aux relations entre le CIS, sa hiérarchie, les services de la direction et les services extérieurs
- Peut être amené à représenter le CIS à différentes cérémonies officielles

Gestion des potentiels humains et formation du CIS :
- Faire appliquer le règlement intérieur du corps départemental
- Veiller au maintien de la condition physique des personnels
- Organiser la planification des FMA des spécialités du CIS
- Pérenniser et favoriser les conditions de la mixité dans le centre
- Veiller à l'organisation, au suivi et au contrôle de la formation et de la FMPA des SPP et des SPV (saisie dans Webfor, WebMac et Web@act)
- Assurer l'interface entre les services potentiel humain et formation du groupement territorial et le CIS

Gestion des actions du potentiel opérationnel du CIS :
- Participer au suivi des visites des ERP et établissements à risques
- Organiser des visites et des exercices sur les établissements à risques
- Participer au retour d'expérience, au contrôle et à la mise à jour des plans du secteur
- Assurer le suivi et le contrôle des ressources hydrauliques sur le secteur, la mise à jour des plans « Etablissements Répertoriés » et leur création si nécessaire

Gestion technique du CIS (en l'absence du chef de centre) :
- Assurer la gestion technique du CIS
- Définir les besoins en matériel
- Proposer les travaux à réaliser au centre de secours
- Contrôler l'exécution des travaux actés par le service
- Définir, encadrer et contrôler l'exécution des tâches liées à l'entretien du CIS
- Être en relation avec le service technique du groupement territorial

Activités opérationnelles :
Emploi de chef de colonne sur le secteur d'intervention du centre d'incendie et de secours et participation aux astreintes départementales de la chaine de commandement.

Profil recherché :
- Officier du grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels ;
- Expérience préalable sur les fonctions de chef de groupe et officier de garde souhaitée.

Qualités et aptitudes requises :
- Loyauté, diplomatie, rigueur
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Aptitude au travail en équipe et au management
- Très grande disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service et de l'activité de secours et d'intervention

Le poste est à pourvoir au 1er mai 2024.