La Commune de Cintegabelle est une commune de près de 3 000 habitants, située au sud de la Métropole Toulousaine, aux portes de l’Ariège.
Cintegabelle est membre de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain Haut-Garonnais qui couvre un territoire composé de 19 communes.
Le Directeur Général contribue à la définition des orientations de la collectivité et à la mise en forme, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies ;
Il élabore et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.

• Collaboration quotidienne avec Madame le Maire dans un esprit de confiance et de transparence
• Mise en œuvre des politiques municipales
• Suivre les grands projets structurants de la collectivité
• Conseil et assistance auprès des élus sur un plan stratégique et juridique
• Assurer l'encadrement du personnel communal (32 agents)
• Veiller à la sécurité juridique des actes administratifs
• Elaborer les budgets communaux et en assurer le suivi et l'exécution en lien avec le service des finances
• Mettre en œuvre la politique ressources humaines
• Assurer la gestion des marchés publics et la veille juridique en relation avec l'agent en charge de ces domaines
• Entretenir et développer les relations avec l'intercommunalité et les collègues DGS
• Préparation et suivi des conseils municipaux
• Assister et conseiller Madame le Maire et le Bureau Municipal pour la définition des orientations stratégiques et les accompagner dans les processus décisionnels

De formation Bac+5 ou équivalent
expérience sur un poste similaire exigé.

Savoir-Faire / Savoir-Être :
• Qualités d'écoute, de bienveillance et de dialogue, capacité à concerter, à opérer des arbitrages et à communiquer,
• Capacité à intervenir lors de situation urgente ou de crise,
• Excellente qualité rédactionnelle et aisance relationnelle,
• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Capacité en gestion des ressources financières, humaines et matérielles,
• Maitrise du fonctionnement et de l'organisation interne des Collectivités,
• Capacité à travailler en équipe,
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et disponibilité,
• Capacités d'adaptation et d'anticipation,
• Discrétion et confidentialité.
• Sens du service public