Gestionnaire comptable
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Offre n° O031240311000791
Publiée le 29/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Noe
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + NBI+ RI
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services :
Réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité.
Vérifie les données comptables.
Réalise les documents comptables et budgétaires correspondants.
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, le suivi de régies de recettes,
Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
Assiste et conseille les services de la collectivité
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs
Réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité.
Vérifie les données comptables.
Réalise les documents comptables et budgétaires correspondants.
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, le suivi de régies de recettes,
Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
Assiste et conseille les services de la collectivité
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la préparation budgétaire annuelle
- Suivre l'exécution des budgets.
- Contribuer à la rédaction des rapports de présentation des budgets et à l'élaboration
- Préparer les virements de crédit et les décisions modificatives
- Effectuer le mandatement dont le mandatement de la paye.
- Apporter un appui technique auprès des collègues des services tant dans les domaines de la réglementation comptable et budgétaire que sur l'utilisation du logiciel comptable
- Superviser les opérations de clôtures d'exercice des dépenses de fonctionnement et d’investissement et notamment de rattachement de charges et restes à réaliser
- Gestion de l’inventaire
- Déclarations de FCTVA
- Suivi des documents fiscaux transmis par la DGFIP
Activités annexes :
- Comptabilité et aide /support pour les budgets CCAS (M57 + M22)
- Aide au service administratif mairie (élaboration et édition des bulletins de salaires des agents si absence de l’agent en charge des RH ; aide à l’accueil mairie si besoin)
- Suivre l'exécution des budgets.
- Contribuer à la rédaction des rapports de présentation des budgets et à l'élaboration
- Préparer les virements de crédit et les décisions modificatives
- Effectuer le mandatement dont le mandatement de la paye.
- Apporter un appui technique auprès des collègues des services tant dans les domaines de la réglementation comptable et budgétaire que sur l'utilisation du logiciel comptable
- Superviser les opérations de clôtures d'exercice des dépenses de fonctionnement et d’investissement et notamment de rattachement de charges et restes à réaliser
- Gestion de l’inventaire
- Déclarations de FCTVA
- Suivi des documents fiscaux transmis par la DGFIP
Activités annexes :
- Comptabilité et aide /support pour les budgets CCAS (M57 + M22)
- Aide au service administratif mairie (élaboration et édition des bulletins de salaires des agents si absence de l’agent en charge des RH ; aide à l’accueil mairie si besoin)
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques en comptabilité et gestion financière publique (nomenclatures M57 et M22)
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Connaissance du Logiciel Cosoluce (gestion financière, parapheur) serait apprécié
- Maîtrise des outils bureautique et notamment Word et Excel
- Expérience sur un poste similaire en collectivité locale serait souhaitable
Savoir être :
- Rigueur, réactivité et adaptabilité
- Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des techniques en comptabilité et gestion financière publique (nomenclatures M57 et M22)
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Connaissance du Logiciel Cosoluce (gestion financière, parapheur) serait apprécié
- Maîtrise des outils bureautique et notamment Word et Excel
- Expérience sur un poste similaire en collectivité locale serait souhaitable
Savoir être :
- Rigueur, réactivité et adaptabilité
- Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
Contact
Contact
0561874013
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + attestation de réussite à un concours le cas échéant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.