Chargé d'exploitation sécurité du SI

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240315000272
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TOULOUSE METROPOLE
6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction générale aux transitions de Toulouse Métropole a vocation à accompagner les évolutions et aspirations de la société, ainsi que la transformation de l'administration. En son sein, la direction de la transition numérique organise la transformation du système d'information de la collectivité et développe les nouveaux usages liés au numérique.
Au sein du pôle Infrastructures, le service Transition cloud et Exploitation assure la continuité d'activité du SI ainsi que sa sécurité, tout en organisant la migration des infrastructures vers le cloud.
Missions / conditions d'exercice
En tant que futur chargé d'exploitation de la sécurité du SI, vous contribuez au maintien en conditions de sécurité des infrastructures du système d'information tant on premises que dans le cloud.

Votre formation et/ou vos expériences vous confèrent des compétences vous permettant de participer à l'exploitation de plusieurs des composants suivants : Active Directory, anti-virus, proxys, Firewall, VPN, sécurité Microsoft 365...

Ces connaissances techniques vous permettront d'exercer les missions suivantes :

- Surveillance quotidienne des alertes produites par les outils

- Analyse des traces et des logs des équipements et des logiciels

- Identification des pannes et des dysfonctionnements et résolution de ces incidents

- Paramétrage et mise à jour des composants de sécurité

- Production des indicateurs de conformité utilisés pour la supervision et le pilotage des infrastructures.


De façon exceptionnelle, en cas d'événement notable sur le SI, pour suivre des mises à jour, vous pourrez être mobilisé en dehors des plages de travail habituelles.
Profils recherchés
Technicien en informatique, vous souhaitez vous investir dans l'exploitation d'un SI dynamique de taille importante.

La variété des solutions techniques (Microsoft, RedHat, Oracle, SQL Serveur, M365 ...) vous intéresse.

Vous recherchez à intégrer une équipe sur qui vous pourrez compter et qui pourra compter sur vous.

Les compétences suivantes seraient un plus :
- Maîtrise des scripts Powershell
- Maîtrise de l'environnement Microsoft 365
- Expérience de la sécurité dans le cloud

Contact

Informations complémentaires
Télétravail (1 jour / semaine) - Prestations sociales avec le COSAT - Aide au transport
+ d'infos : Monsieur Olivier Clarimon, chef de service - olivier.clarimon@toulouse-metropole.fr

Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P000001930 à l'adresse sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.