agent d'exploitation réseaux

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Offre n° O031240320000051
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
3 rue andré-villet
31400 Toulouse
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRENADE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de pôle, l’agent assure l'ensemble des activités nécessaires au maintien du bon fonctionnement des réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, d'eau brute et d'intervenir sur les réseaux en effectuant l'entretien préventif et curatif.

Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES

1/ Maintenir le bon fonctionnement des réseaux
- Réaliser les opérations nécessaires à la maintenance des réseaux (visites techniques des réseaux, purges, nettoyage, entretien des équipements hydrauliques tels que vannes, réducteurs de pression, relève de compteurs, mises à jour de regards, b.a.c. …)
- Réaliser des analyses physico-chimique simples (chlore, turbidité,…) pour suivre la qualité de l’eau potable

2/ Intervenir sur les réseaux
- Mettre en œuvre tous les moyens de prévention et de sécurité nécessaires pour la réalisation des travaux (panneaux de signalisation, barrières, blindages, EPI, EPC, repérage des réseaux tiers, information des usagers, distribution de packs d’eau …)
- Réparer les équipements défectueux (recherche de fuite, repérage des réseaux, terrassement, assemblage de pièces hydrauliques, …) en activité normale ou en urgence suivant la nature du dysfonctionnement
- Réaliser les changements et les poses de compteurs
- Conduire les engins (pelles mécaniques, poids-lourds, …)
- Réaliser toutes interventions nécessaires à la continuité du service public dans les domaines de l’eau potable, l’assainissement, les eaux pluviales et l’irrigation.

3/ Améliorer les réseaux
- Participer aux travaux neufs (création de branchements, extensions,…) sur le domaine public
- S’assurer de la conformité des travaux exécutés
- Participation à l'organisation du pôle

4/ Renseigner et collaborer avec les services supports
- Réaliser des relevés et des contrôles de compteurs pour le service facturation
- Réaliser des métrés pour la cellule urbanisme et branchement, ainsi que des contrôles (branchements neufs, nouveaux lotissements, …)
- Participer à la gestion des réclamations usagers (qualité eau potable, pression, branchement ou canalisation eaux usées bouché, débordement eaux pluviales, …)
- Participer à la gestion du SIG

ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION

- Assurer des astreintes d’exploitation par rotation suivant le planning et le règlement :
o Assurer les interventions urgentes
o Communiquer au cadre d’astreinte les horaires de début et fin d’intervention
- Aider ponctuellement les agents du syndicat dans tous types d’actions
- Participer à l’accueil, l’aide et au suivi des stagiaires du service
- Participer à la circulation et à la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne et externe (site Intranet, affichage, site Internet, ...)
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
- Appliquer les documents en vigueur (règlements, chartes, documents qualité, etc.…)
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Savoirs
- Connaitre les éléments constitutifs des réseaux eau potable, assainissement, irrigation
- Maîtriser les techniques de pose des canalisations, accessoires et pièces d'un réseau
- Connaitre les techniques de pose des compteurs d’eau
- Avoir des notions fondamentales en plomberie
- Connaitre les risques liés aux travaux souterrains
- Connaitre les risques liés aux interventions sur le domaine public



Savoirs faire
- Effectuer une réparation sur un réseau
- Poser ou remplacer un compteur
- Lire un plan
- Faire un relevé des travaux ou des réseaux et positionner des réseaux souterrains
- Respecter les consignes de sécurité
- Utiliser des matériels techniques (pelles, outillages,…)

Savoirs être
- Rigueur et méthode dans le travail
- Sens de l’organisation et des priorités
- Ponctualité
- Discrétion, réserve
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Adaptabilité
- Respect des outils de travail
- Disponibilité
- Sens relationnel pour la communication avec les usagers


HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B, C et EB a minima
- AIPR opérateur
- CATEC Intervenant et surveillant
- Habilitation électrique BS BE Manœuvre
- CACES R482 – Cat. A (autres le cas échéant)
- Amiante opérateur technique sous-section 4 (le cas échéant)
- Signalisation de chantiers

Contact

Contact
0561173030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 19/04/2024 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.