RESPONSABLE MEDIATHEQUE
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Offre n° O031240320000416
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Seilh
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire, tickets restaurants, ARTT
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le(la) responsable de médiathèque / ludothèque organise et coordonne les différentes activités de la médiathèque, (littérature adulte, enfance jeunesse, discothèque, vidéothèque, ludothèque)
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
- la gestion de la nouvelle structure , de la communication interne et externe :
- Assurer le développement de la médiathèque /ludothèque : conception et animation d’ateliers et de projets, gestion du portail de la médiathèque, aide aux usagers,
- Organiser et animer des ateliers,
- Mission d’accueil, prêt, conseil et orientation du public,
- Préparer les éléments pour la communication externe de la médiathèque,
- Initier et animer des relations de partenariat avec les associations et partenaires extérieurs autour des projets culturels de la médiathèque (école, crèche, RPE, ALAE, CAJ, CCAS, associations, autres communes) dans le cadre de la CTG.
- Inscrire la structure dans les grands évènements métropolitains et participer au réseau de lecture publique.
- Participer à développer l'offre culturelle de la ville
- Développer une offre d'action de vivre-ensemble et de parentalité avec les autres structures dans le cadre de la CTG.
- Enrichissement et mise en valeur des collections en adéquation avec la politique culturelle municipale :
- Opérer un choix de titres en collaboration avec l’équipe, et la médiathèque départementale
- Organiser et planifier les acquisitions,
- Participer au désherbage, récolement.
Encadrement d’une équipe de 1 agent et de bénévoles :
•Coordonner et contrôler les activités de l’équipe en fonction des objectifs du service dans le fonctionnement global de la médiathèque,
• Animer les réunions d’équipe.
Missions ponctuelles :
•Veille règlementaire dans le domaine des médiathèques,
•Montage des dossiers de demandes de subvention.
- la gestion de la nouvelle structure , de la communication interne et externe :
- Assurer le développement de la médiathèque /ludothèque : conception et animation d’ateliers et de projets, gestion du portail de la médiathèque, aide aux usagers,
- Organiser et animer des ateliers,
- Mission d’accueil, prêt, conseil et orientation du public,
- Préparer les éléments pour la communication externe de la médiathèque,
- Initier et animer des relations de partenariat avec les associations et partenaires extérieurs autour des projets culturels de la médiathèque (école, crèche, RPE, ALAE, CAJ, CCAS, associations, autres communes) dans le cadre de la CTG.
- Inscrire la structure dans les grands évènements métropolitains et participer au réseau de lecture publique.
- Participer à développer l'offre culturelle de la ville
- Développer une offre d'action de vivre-ensemble et de parentalité avec les autres structures dans le cadre de la CTG.
- Enrichissement et mise en valeur des collections en adéquation avec la politique culturelle municipale :
- Opérer un choix de titres en collaboration avec l’équipe, et la médiathèque départementale
- Organiser et planifier les acquisitions,
- Participer au désherbage, récolement.
Encadrement d’une équipe de 1 agent et de bénévoles :
•Coordonner et contrôler les activités de l’équipe en fonction des objectifs du service dans le fonctionnement global de la médiathèque,
• Animer les réunions d’équipe.
Missions ponctuelles :
•Veille règlementaire dans le domaine des médiathèques,
•Montage des dossiers de demandes de subvention.
Profils recherchés
Profil souhaité :
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à gérer une structure en cohérence avec les orientations politiques de la municipalité.
• Capacité à concevoir, piloter et animer des projets
• Sens de l'accueil, du service public et du travail en équipe
• Curiosité, sens de la communication
• Connaissance de l'évolution et du cadre réglementaire de la politique de la lecture publique et de leurs équipements
Une expérience similaire sur un même poste serait appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à gérer une structure en cohérence avec les orientations politiques de la municipalité.
• Capacité à concevoir, piloter et animer des projets
• Sens de l'accueil, du service public et du travail en équipe
• Curiosité, sens de la communication
• Connaissance de l'évolution et du cadre réglementaire de la politique de la lecture publique et de leurs équipements
Une expérience similaire sur un même poste serait appréciée.
Contact
Contact
0561599013
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation par mail à dgs @mairie-seilh.fr ou via la plateforme emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.