Chef d'équipe logistique, festivités, urgences et voirie (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240320001262
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT LYS
Place nationale
31470 St lys
Lieu de travail
St lys
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes)
Descriptif de l'emploi
Située à 24 km à vol d’oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion qui compte désormais près de 10 000 habitants. Dynamique et moderne, Saint-Lys est bien implantée dans la Communauté d’Agglomération Muretaine. Forte d’un tissu associatif, social et culturel, la ville continue son essor et recrute un(e) chef(e) d’équipe logistique, festivités, urgences et voirie, à temps complet (39h).

Sous l’administration de la Directrice des services techniques et du directeur adjoint des services techniques, vous assurez l’encadrement d’une équipe technique d’interventions liées à des opérations de logistique, à la voirie, aux festivités et aux demandes urgentes, composée de 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des agents de l’équipe :
- Elaboration du planning hebdomadaire
- Travail en partenariat avec le responsable travaux sur le planning annuel
- Mise en œuvre et suivi des différentes demandes d’interventions.
- Applique la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Veille à la bonne utilisation du matériel et à son entretien,
- Fais appliquer les règles et bonnes pratiques concernant les véhicules,
- Organise le contrôle des habilitations
- Fait remonter les besoins de matériel au responsable travaux et responsable magasin
- Réalise le suivi des commandes auprès des fournisseurs (devis, bon de livraison, délai de livraison, conformité des produits commandés)
- Participe à la transversalité avec l’équipe du bâtiment et la mutualisation des moyens en cas de besoin, en lien avec le responsable travaux et la direction des services techniques

Entretien de voirie et du domaine public :
- Diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence et proposition d’interventions prioritaires planification à l’année des réparations (bouchages nids de poule, signalisation verticale, etc.).
- Exécution de travaux de chaussée afin de maintenir le domaine public en bon état (réparations ponctuelles)
- Entretien des trottoirs et de voirie
- Mise en place de panneaux sur domaine public et de plaques de rue
- Signalisations et mise en sécurité
- Pose de mobilier urbain
- Opérations de déneigement
- Nettoyage de regards et avaloirs (programme d’entretien préventif)
- Campagne de rénovation de regards et tampons (veille sur l’état des dispositifs, suivi avec le gestionnaire du domaine public et les concessionnaires)
- Suivi et gestion des bornes et poteaux incendie de la commune
- Organise des opérations de petit terrassement et de déblaiement (réalisation de tranchée, réalisation de murets)
- Pose, remplace et remets en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration), de réseaux

Assistance aux manifestations – festivités – logistique :
- Assiste aux réunions des associations
- Organise la mise en place des manifestations
- Préparation des élections et mise en place les bureaux de votes (présence le jour J)
- Montage de barnums, podiums, mise en place de barrières (en conformité avec arrêtés municipaux)
- Mise en place et veille au bon déroulement de toutes les manifestations communales (fête locale, fête de la musique, Floralys, marché de Noël, etc.)
- Traite les demandes de prêts de matériel des administrés
- Traite les dossiers de demandes de manifestations en relation avec le service associations, communication et son responsable travaux

Gestion de l’urgence :
- Mise en place immédiate d’agents et moyens techniques en cas d’urgence sur la voie publique, en lien avec les services de police
- Mise en place de balisages et sécurisations sur voirie, d’absorbants et de toute intervention nécessaire,
- Retrait des encombrants (dépôts sauvages)

Gestion du marché de plein vent :
- Organisation du marché de plein vent hebdomadaire : mise en place de barrières, gestion des déchets, enlèvement des installations
- L’organisation tiendra compte d’un roulement des agents de l’équipe logistique avec les deux agents du service propreté urbaine
Profils recherchés
- Aptitude à l’encadrement
- Organisation, rigueur, et autonomie
- Grande disponibilité
- Expérience significative dans le domaine technique
- Travail en équipe et relations partenariales
- Sens du service public
- Discrétion et confidentialité

Contact

Contact
0562147171
Informations complémentaires
Recrutement statutaire sur les cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux, ou à défaut contractuel pour une durée de 1 an renouvelable dans la limite de 2 ans.
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes) + participation à la complémentaire santé et à la prévoyance + adhésion au CNAS.
Le lieu de travail est situé à Saint-Lys.

Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS

Ou par mail : rh@saint-lys.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.