Un chef ou une cheffe de service Partenariats Éducatifs et Territoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240321000729
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Toulouse
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance-Loisirs (DEL) est en charge de la politique du loisir extrascolaire pour les 3/17 ans.
Elle propose plusieurs formules de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires à Toulouse et dans 4 centres de vacances extérieurs. Elle promeut la culture ludique avec le développement de ludothèques tous âges et l'organisation de manifestations. Elle contribue aux politiques publiques éducatives, sociales et familiales. La DEL soutient également les opérateurs associatifs conventionnés et accueille des groupes constitués dans ses établissements.
Elle propose plusieurs formules de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires à Toulouse et dans 4 centres de vacances extérieurs. Elle promeut la culture ludique avec le développement de ludothèques tous âges et l'organisation de manifestations. Elle contribue aux politiques publiques éducatives, sociales et familiales. La DEL soutient également les opérateurs associatifs conventionnés et accueille des groupes constitués dans ses établissements.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du comité de direction, en tant que chef ou cheffe de service partenariats éducatifs et territoires, vous représentez la DEL dans les réseaux (colloques, conférences, ateliers) et différentes instances territoriales. Vous serez amené à :
- collaborer à la définition du projet de la Direction Enfance Loisirs, en participant à la mise en oeuvre des orientations de la politique éducative (Bien Grandir) et en élaborant différentes stratégies
- piloter le projet Éducatif extrascolaire et la démarche qualité de manière transversale, en assurant une étroite collaboration avec les Domaines Offres de séjours et Offre de Loisirs
- coordonner le plan de communication de la DEL, piloter l'évènementiel de la direction
- piloter le partenariat avec le secteur associatif, en assurant le suivi et la mise en œuvre des conventions établies, ainsi qu'en animant les réseaux associatifs ADL et ludothèques
- gérer les projets structurants et stratégiques pour la direction, en assurant leur suivi, leur évaluation et leur mise en œuvre efficace. Assurer une veille prospective territoriale afin d'anticiper les besoins et les évolutions du territoire en lien avec la Mission Observatoire des services aux familles
- contribuer à des projets municipaux transversaux tels que le Projet Éducatif Territorial (PEDT), les initiatives de l'UNICEF etc... en apportant votre expertise et en collaborant avec les différents partenariats institutionnels.
- développer la culture ludique et animer le réseau métiers des ludothèques en lien avec les différentes directions territoriales
- encadrer une équipe de 7 agents aux postes de "chargés de missions" et "responsable de secteur associatif et culture ludique".
- collaborer à la définition du projet de la Direction Enfance Loisirs, en participant à la mise en oeuvre des orientations de la politique éducative (Bien Grandir) et en élaborant différentes stratégies
- piloter le projet Éducatif extrascolaire et la démarche qualité de manière transversale, en assurant une étroite collaboration avec les Domaines Offres de séjours et Offre de Loisirs
- coordonner le plan de communication de la DEL, piloter l'évènementiel de la direction
- piloter le partenariat avec le secteur associatif, en assurant le suivi et la mise en œuvre des conventions établies, ainsi qu'en animant les réseaux associatifs ADL et ludothèques
- gérer les projets structurants et stratégiques pour la direction, en assurant leur suivi, leur évaluation et leur mise en œuvre efficace. Assurer une veille prospective territoriale afin d'anticiper les besoins et les évolutions du territoire en lien avec la Mission Observatoire des services aux familles
- contribuer à des projets municipaux transversaux tels que le Projet Éducatif Territorial (PEDT), les initiatives de l'UNICEF etc... en apportant votre expertise et en collaborant avec les différents partenariats institutionnels.
- développer la culture ludique et animer le réseau métiers des ludothèques en lien avec les différentes directions territoriales
- encadrer une équipe de 7 agents aux postes de "chargés de missions" et "responsable de secteur associatif et culture ludique".
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme supérieur (minimum BAC + 3) vous connaissez l'environnement territorial et les différentes méthodes d'ingénierie de projet. Vous maîtrisez les enjeux des politiques éducatives.
Manager confirmé, vous maîtrisez la conduite de projets notamment transversaux. A l'aise dans la conduite de réunion, vous savez animer, mobiliser et entraîner une équipe. Votre diplomatie et votre aisance relationnelle sont reconnues.
Vous savez analyser un environnement, établir des prévisions d'activité en termes objectifs, concevoir des outils d'aide à la décision (tableaux de bord), analyser et simuler des indicateurs.
Vos capacités rédactionnelles et oratoires vous permettent de communiquer et vous adapter aux différents d'interlocuteurs.
Manager confirmé, vous maîtrisez la conduite de projets notamment transversaux. A l'aise dans la conduite de réunion, vous savez animer, mobiliser et entraîner une équipe. Votre diplomatie et votre aisance relationnelle sont reconnues.
Vous savez analyser un environnement, établir des prévisions d'activité en termes objectifs, concevoir des outils d'aide à la décision (tableaux de bord), analyser et simuler des indicateurs.
Vos capacités rédactionnelles et oratoires vous permettent de communiquer et vous adapter aux différents d'interlocuteurs.
Contact
Contact
0534245596
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00002501 à l'adresse recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr avant le 20/04/2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.