Chargé de mission Mobilité (H/F)

Offre n° O031240321000767
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC du Volvestre
34 avenue de toulouse
31390 Carbonne
Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d’un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme -, tout en restant à taille humaine. Vous l’aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carbonne
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d’un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme -, tout en restant à taille humaine. Vous l’aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre !

La communauté de communes souhaite créer de nouveaux services et recrute un chargé de mission mobilité (H/F) dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du développement territorial, vous êtes chargé(e) de :
- Collecter les données disponibles sur les flux de mobilité dans le territoire en vue de constituer un outil d’aide à la décision ;
- Proposer une stratégie de développement des actions mobilité portées par la communauté de communes ;
- Rechercher des financements et des partenariats pour la mise en œuvre des actions (aides aux aménagements cyclables, fonds vert, fonds européens, aides régionales, CEE…) - Animer des groupes de travail en interne et en externe avec les acteurs locaux : sensibilisation des élus, habitants, entreprises, par des animations et une communication active ;
- Proposer des actions de communication pour promouvoir les différents services ;
- Mener des actions de terrain pour prendre en compte l’expertise d’usage et développer les actions de mobilité adéquates ;
- Coordonner et garantir la mise en œuvre des actions

Mise en place, suivi et déploiement du transport à la demande (TAD) et du transport d’intérêt local (TIL) :
-Finaliser les actions entamées par la direction pour mettre en place les premiers itinéraires de TAD/TIL : suivre la procédure des marchés publics en lien avec le responsable de la commande publique, assurer la communication du service proposé en lien avec la responsable communication et les communes
-Evaluer la pertinence du service (sondages, tableaux de bords, statistiques) et proposer des axes de développement
-Être l’interlocuteur privilégié de la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée, qui accompagne les EPCI en la matière

Mise en œuvre du schéma directeur cyclable (SDC) :
-Sensibilisation aux différents types d'aménagements cyclables
-Coordination avec le service voirie pour prioriser des itinéraires en privilégiant un maillage territorial des mobilités cyclables
-Recherche de financements pour la mise en œuvre des itinéraires identifiés sur la voirie communautaire (répondre à des appels à projets, à des manifestations d’intérêt, en autonomie ou en consortium)
-Être l'interlocuteur privilégié du Conseil Départemental de la Haute-Garonne, propriétaire de 33 kms des itinéraires identifiés sur un total de 46 kms du SDC

Proposition d’autres services mobilité, en réponse aux autres orientations politiques :
-Co-évaluer les services soutenus par la collectivité, par exemple concernant le covoiturage, et faire des propositions pour massifier l’offre
-Être l’interlocuteur privilégié du Conseil départemental de la Haute-Garonne, compétent en matière de création d’aires de covoiturage
-Evaluer la pertinence et proposer un service d’autopartage

Animation et suivi
-Suivi de l’ensemble des services mobilité déployés sur le territoire : actions du PETR Sud toulousain dans le cadre de l’AMI TIMS, de l’AAP AVELO 2, projets associatifs
-Animation ou co-animation de groupes de travail mobilité avec les acteurs locaux : groupes d’acteurs économiques en lien avec la mission économie, groupes d’acteurs éducatifs et sociaux en lien avec la chargée de coopération territoriale globale, groupes de prestataires touristiques en lien avec la directrice de l’office de tourisme intercommunal

Activités secondaires :
-Représentation de l’EPCI auprès des partenaires de la mobilité et animation partenariale avec la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée sur l’ensemble des actions en cours et à venir
-Organisation, animation et gestion des commissions et groupes de travail de la communauté de communes relevant de la mobilité
-Préparation des actions de communication et de sensibilisation à destination des professionnels et du grand public, en lien avec la responsable communication
-Appui technique des services intercommunaux et des porteurs de projet
Profils recherchés
-Vous avez une première expérience avérée en collectivité
-Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative et de la coordination qui constitueront les qualités indispensables de cette mission, mais aussi pour votre rigueur, votre autonomie et votre organisation
-Vous avez à cœur de vous investir dans des actions de communication en tenant compte des publics-cibles et vous êtes à l’aise dans l’animation de groupes de travail, sur le terrain, comme en interne avec les élus locaux
-Vous savez travailler en mode projet et vous vous projetez dans une méthodologie incrémentale
-Vous avez des compétences en ingénierie de projets complexes et vous bénéficiez d’une première expérience qui vous permettra de travailler aux projets sur les plans administratif, juridique, gestion financière et marchés publics. Votre expérience vous permet également d’assurer une veille et d’être force de proposition sur les innovations, les évolutions réglementaires et la recherche de financements
-Votre aisance relationnelle et votre expérience du dialogue vous permettent de représenter la collectivité et d’avoir la capacité de négocier
-A l'aise en bureautique, vos compétences vous permettent de rédiger des dossiers technico-administratifs et de réaliser des présentations pédagogiques.

Poste à pouvoir dès que possible

Contact

Contact
0561908070
Informations complémentaires
-Un recrutement de niveau attaché territorial (catégorie A) en contrat à durée déterminée d’une durée de trois ans (contrat de projet – Article L. 332-24 CGCP)
-Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d’une prime mensuelle
Des avantages :
-Adhésion auprès de notre partenaire d’action sociale (CNAS)
-Forfait mobilités durables sous conditions ; remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
-Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
-Télétravail possible jusqu’à 4 jours par mois
Une durée hebdomadaire de 39h vous permettant de bénéficier de 23 jours RTT + 25 jours de congés (pour une année complète)
Un bureau dans nos locaux de caractère, au siège de la Communauté de Communes du Volvestre à Carbonne

Adressez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) et la copie de votre diplôme, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Volvestre :
- soit par courrier à l’adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE
Monsieur le Président
34, avenue de Toulouse - CS 70009
31390 Carbonne
-soit par courriel à l’adresse suivante :
contact@cc-volvestre.fr
-soit sur notre site internet :
https://volvestre.fr/recrutement-emploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.