Agent d'entretien arrosage et fontaines

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240326000869
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE COLOMIERS
1 place alex raymond
31776 Colomiers
Lieu de travail
Colomiers
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Colomiers s’attache à valoriser ses 520 hectares d’espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré et à produire dans sa serre municipale pour aménager ses massifs.
Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.

Au sein du Pôle Espaces Publics, sous l’autorité du responsable de secteur, vous assurez la gestion technique des réseaux d’arrosage et des fontaines de l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS

Gestion technique des réseaux d’arrosage
 Analyser la comptabilité des études d’arrosage automatique avec les aménagements ;
 Gérer le suivi des commandes passées aux fournisseurs ;
 Organiser et participer à la mise en œuvre technique des travaux ;
 Evaluer les besoins humains et matériels spécifiques à chaque chantier ;
 Mettre à jour le patrimoine d’arrosage sur les différents supports informatiques ;
 Assurer au quotidien la maintenance et l’entretien des réseaux d’arrosage ;
 Gérer le stock de matériel ;
 Piloter le système de télégestion de l’arrosage automatique pour optimiser les consommations d’eau ;
 Etre force de propositions pour améliorer le réseau, diminuer les consommations d’eau et les charges associées.

Maintenance des deux fontaines
 Contrôler au quotidien le bon fonctionnement des installations techniques ;
 Garantir la propreté et la qualité de l’eau ;
 Assurer la vidange et le nettoyage haute pression annuels et vérifier l’étanchéité.

Pour toute intervention, appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles sur l’ensemble des chantiers.

En fonction de certaines circonstances très particulières (tempête, catastrophe naturelle ou accident majeur…) vous pourrez être amené à participer aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

 Poste à temps complet
 Lieu de travail : Centre Technique Municipal (Chemin des Sévennes à Colomiers) et secteur géographique d’affectation
 Horaires :
o 46 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h)
o 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h)
En fonction de circonstances exceptionnelles, participation aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public
 Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
 Participation à une garantie maintien de salaire
 Accès à un restaurant administratif
 Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ

 Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
 Correspondance RIME FP2LOG12
 Diplôme CAP/BEPA/BAC Pro dans le domaine d’intervention
 Expérience dans le domaine de l’arrosage exigé
 Permis B exigé
 Permis E apprécié

Connaissances techniques requises
 Connaissance dans le domaine de l’arrosage
 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
 Techniques et pratiques de la gestion différenciée des espaces verts
 Connaissance ou capacité d’apprentissage du logiciel de télégestion
 Maîtrise de l’outil bureautique (pack office)

Qualités relationnelles requises :
 Sens du travail en équipe
 Rigueur et autonomie
 Dynamisme
 Ponctualité, assiduité, disponibilité
 Sens du service public et du contact avec la population

Contact

Contact
0561152222
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Olivier DONNART, responsable du Pôle Espaces publics, au 05.61.15.23.29 ou olivier.donnart@mairie-colomiers.fr.


Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr


Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.