Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.

- Manager les ressources du service
- Instruire des dossiers de demandes de permis de construire, de demandes d’autorisation d’exploiter et des demandes de dérogations des établissements classés installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), des fermes photovoltaïques au sol et en toiture supérieure à 2000 m² et des fermes de stockage d’énergie
- Suivre les risques industriels en lien avec les organismes extérieurs et en identifier les risques émergents
- Contrôler la mise à jour des établissements répertoriés ICPE et des PEI associés
- Contrôler la création des lieux « localisants » et l’accessibilité des ICPE
- Mettre à jour des plans PPI, NRBCe en lien avec Le SIRACEDPC et des plans POI avec les industriels
- Former et informer les personnels des CIS sur la menace NRBC et les risques industriels
- Former et informer les industriels à la gestion de crise et au GOC
- Animer les visites des établissements et participer aux réunions du CODERST
- Établir et mettre à jour les guides, doctrines départementales, ainsi que le RO en lien avec le risque industriel et la menace NRBC
- Travailler de manière transversale avec les autres services du GPO et les GTER sur l’élaboration des circulaires d’organisation, les ordres d’opération ou d’autres problématiques opérationnelles
- Participer à la procédure de remboursement des frais de secours en lien avec interventions dans les ICPE
- Élaborer et participer à l’animation des exercices départementaux PPI en lien avec le SIRACEDPC, GOC de l’astreinte
- Élaborer et participer à l’animation des exercices POI avec les industriels et les GTER
- Participer aux rencontres régulières organisées avec les groupements fonctionnels et territoriaux

- Officier du grade de capitaine de sapeurs-pompiers ;
- Expérience préalable sur les fonctions de chef de groupe et officier de garde souhaitée.

En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.

Compétences attendues, qualités et aptitudes :
- Méthode d’analyse des risques
- Maitrise de l’outil informatique et les logiciels métiers (WebPrev, Start, SIPA)
- Aptitudes rédactionnelles de bon niveau
- Aptitudes à la conduite de réunion et à la prise de parole en public
- Être en capacité d’analyser des composantes multiples (techniques, financières, humaines)
- Esprit de synthèse et prise de décision, sens du relationnel
- Capacité d’adaptation
- Discrétion professionnelle
- Loyauté, diplomatie et rigueur
- Disponibilité