Agent( e) d’exploitation du réseau eau potable sur les départements 31/65

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Offre n° O031240326001234
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SI EAUX BAROUSSE COMMINGES SAVE
BP 204
31806 St-gaudens
Lieu de travail
St-gaudens
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE SYNDICAT DES EAUX BAROUSSE COMMINGES SAVE RECRUTE
UN(E) ADJOINT( E) TECHNIQUE (H/F) statut fonctionnaire TERRITORIAL ou CDI de droit privé à temps complet (35 heures hebdomadaires)
Fonctions : Agent( e) d’exploitation du réseau eau potable sur les départements 31/65
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Vous serez chargé (e) au sein de l’équipe technique et sous la direction du responsable des services techniques et de son adjoint, de la réalisation des missions suivantes :
• Exécution des travaux de branchement neuf, de déplacement ou de pose de compteur
• Exécution des travaux de renforcement, d’extension de réseau, de pose de poteaux incendie et d’équipements hydraulique du réseau d’eau potable en domaine public
• Recherche et réparation de fuites sur canalisations et branchements
• Travaux d’entretien du patrimoine ou de repérage (remise à la cote, recherche et pose d’appareils AEP)
• Manœuvre et changement des organes hydrauliques (vannes, réducteurs, ventouses…)
• Renouvellement des compteurs et l’installation de compteurs en radio-relève
• Rédaction des croquis de récolement des travaux et des fiches d’intervention avec remontée d’informations au responsable de secteur

• Activités occasionnelles :
• Aide à la réalisation des branchements d’assainissement
• Intervention électromécanique de base
• Réalisation d’astreintes pour le réseau d’Eau Potable
• Travaux de maçonnerie et d’espaces verts
Profils recherchés
COMPETENCES :
Vous êtes organisé (e), vous avez l’esprit d’équipe et des qualités relationnelles
Connaissances en travaux publics
Connaissances en plomberie et réseau d’eau potable

DIPLOMES :
CAP ou BAC PRO dans une filière travaux publics ou eau potable avec au moins 10 ans d’expérience sur un poste équivalent
Habilitations électriques
Permis B et BE + Caces minipelle + AIPR indispensables
Les permis poids lourds et Caces tractopelle seraient un plus

Rémunération : suivant profil, cadre d’emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire + avantages « comité d’entreprise » + avantages repas
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu exercice : prise de poste à VILLENEUVE de RIVIERE et exercice sur le territoire de la SPL-EBCS (dépt 31 65)

Contact

Contact
0561948192
Informations complémentaires
Durée de travail : temps complet 35h sur 4 jours par semaine
Statut : Fonctionnaire territorial
Réponse souhaitée avant le 22 avril pour poste à pourvoir dès que possible.
Candidature à adresser par voie postale ou mail à M. Le Président Directeur Général de la SPL-EBCS- B.P. 20104 31 803 SAINT-GAUDENS cedex.
Email : sebcs@eaux-bcs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.