Vous remplacez le DGS durant son absence (disponibilité pour convenances personnelles), en CDD renouvelable (1 mois d'essai)
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Vos missions :
- vous assurez la direction, l'animation, la coordination et l'encadrement des services en privilégiant la notion de coopération et d'écoute avec l'ensemble des agents ;
- vous mettez en œuvre opérationnellement les décisions de la collectivité en accord avec l'équipe politique et êtes force de propositions quant aux orientations stratégiques et organisationnelles de la ville (préciser éventuellement les projets) ;
- vous préparez les décisions du Maire et de l'assemblée délibérante, en vous assurant de leur application ;
- vous assurez la conformité des décisions aux dispositions légales applicables, analysez l'incidence des évolutions réglementaires, financières, techniques et proposez des plans d'actions, assurez la sécurité juridique de la collectivité ;
- vous dirigez, organisez, coordonnez et animez les services municipaux (30 agents) en lien avec les responsables de service (technique, enfance et restauration scolaire) ou en direct avec les agents ;
- vous suivez et développez la gestion des ressources humaines RH (supervision de la paie, gestion des carrières, suivi des absences) ;
- vous élaborez et suivez l'exécution du budget de la commune, réalisez des analyses financières rétrospectives et prospectives, mettez en place les tableaux de bord de suivi budgétaire, proposez des approches innovantes d'ingénieries financières (recherche de subventions...) ;
- vous assurez la sécurité et la veille juridique de l'ensemble des actes administratifs et des marchés publics (rédaction, publication, analyse) ;
- vous participez à l'élaboration, au suivi et modifications des documents d'urbanisme.

Expérience souhaitée dans un poste similaire ou adjoint dans collectivité de strate supérieure.
Formation supérieure : Maîtrise de droit européen et d’un master 2 Pro ou équivalent, en collectivités territoriales.
Connaissances de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale.
Compétences en RH, une sérieuse connaissance en urbanisme et une maîtrise des montage et suivi de demandes de subventions (Union Européenne, Etat, Région Département…), ainsi que gestion administrative et financière du programme LEADER.
Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
Aptitude au management.
Disponibilité (conseil municipal).
Sens du service public.
Doté d'un excellent relationnel et de savoir-être, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre force de travail et de proposition.