Afin de piloter la phase d’élaboration et de mise en œuvre opérationnelle du CRTE, le titulaire du poste, directement rattaché au DGS assure principalement des missions de coordination des différents acteurs institutionnels (élus communautaires et municipaux, partenaires externes…). Il a également pour mission d’assister les communes membres et les directeurs de pôles dans le montage des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs (Etat, Union européenne, collectivités territoriales, etc..). Il assure une veille juridique et financière, notamment pour identifier les financements accessibles à la fois à l’EPCI et aux communes membres.

Le titulaire du poste, sous la responsabilité du Directeur Général des services et en lien avec le Président, est chargé :
- Du suivi et de l’actualisation du projet de territoire.
- De participer à l’élaboration du CRTE et de sa mise en œuvre opérationnelle, en appuyant l'exécutif (Président et Vice-présidents) pour l'élaboration des programmes associés de Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE).
- De l’appui à la préparation des dossiers de demandes de subvention auprès des différents financeurs, en élaborant, rédigeant, coordonnant avec les partenaires les conventions /contrats / demandes de subvention.
- D’assurer le suivi administratif et financier des contrats et conventions.
- De la veille juridique et financière, notamment pour identifier les financements accessibles à la CCHT et à ses communes membres : rechercher et identifier les aides financières nécessaires à l'élaboration des différents programmes et la mise en œuvre des politiques contractuelles nécessaires (montage des dossiers de subvention, les coordonner et les suivre en mettant en place les outils nécessaires).

- De mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques) nécessaires pour les programmes mis en œuvre, tel le CRTE.

- De définir le rôle de chaque intervenant au sein des projets (intercommunalité / municipalités / partenaires privés), les moyens humains et financiers de leur mise en œuvre et établir des conventions tripartites.

- D’accompagner les communes associées aux différents programmes dans le montage des dossiers de demande de subventions au titre des politiques contractuelles et lignes directrices du CRTE.
- De définir le rôle de chaque intervenant au sein des projets (intercommunalité / municipalités / partenaires privés), les moyens humains et financiers de leur mise en œuvre et établir des conventions tripartites.
- D'accompagner les communes associes aux différents programmes dons le monłage des dossiers de demande de subventions ou titre des politiques contractuelles et Iignes directrices du CRTE.
-De coanimer la mise en œuvre opérationnelle du PCAET et sa mise à jour.
-En mission annexe, de gérer les contrats d'assurance et les sinistres qui y sont rattachés.

BAC + 2 minimum en matière de droit public, administration économique et sociale, développement local, …

- Une Expérience au sein d’une Collectivité ou EPCI serait un plus.

- Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous confèrent la capacité à fédérer et mobiliser différents acteurs (partenaires institutionnels et financiers, élus, techniciens...) et à travailler en transversalité.

- Bonnes connaissances de l’environnement, de l’actualité et du fonctionnement, des collectivités territoriales, ainsi que des institutions nationales et européennes, des enjeux et des évolutions du cadre règlementaire des politiques publiques.

- Vous disposez de compétences en matière de procédures de montage de dossiers de demandes de subventions et de technique d'animation et de communication écrite et orale.

- Votre aisance rédactionnelle et votre esprit de synthèse vous permettent de savoir rendre compte en vous adaptant à votre interlocuteur.