Le.la chef.fe de projet assurera la mise en oeuvre et le suivi des actions en faveur de la mobilité durable, à travers l’animation et le déploiement du programme TIMS sur les plans techniques, administratifs et financiers, notamment :
- Un service inclusif de location de vélos issus de la récupération de vélos en déchetterie,
- Des ateliers de réparation de vélo participatifs hebdomadaires et des formations de remise en selle trimestrielles,
- Un programme d’accompagnement collectif motivationnel en faveur de la marche (D-Marche).

La communication, l’information, la sensibilisation,
Le.la chef.fe de projet Ecomobilité assurera l’information, la communication et sensibilisation pour faciliter la mise en oeuvre des actions en faveur de la mobilité durable, notamment :
• Définir la stratégie de communication relative au déploiement du service vélo,
• Mettre en œuvre un plan de communication pour chaque action,
• Rédiger les supports de communication papier et digital.
L’animation, la coordination
Le.la chef.fe de projet Ecomobilité fédérera les acteurs et portera la dynamique de l’écomobilité en :
• Animant les comités de pilotage, comités techniques et les groupes de travail en lien avec les partenaires, au premier rang desquels les Communautés de Communes membres du PETR, la Région AOM et l’AREC,
• Coordonnant toutes les parties prenantes pour la mise en oeuvre des actions du programme (acteurs sociaux, EPCI, Communes, associations locales, relais identifiés…),
• Suivant la réalisation de toutes les actions du programme et des actions en faveur du vélo (planification, conventionnement, suivi opérationnel…).
La mobilisation des professionnels et la structuration de partenariats
Le.la chef.fe de projet :
• Assurera le lien avec la Région AOM, et le Département de Haute-Garonne sur ses missions propres,
• Mobilisera les parties prenantes identifiées dans les études et par les partenaires,
• Développera les partenariats avec le réseau d’acteurs local pour mener à bien l’ensemble des actions,
La gestion administrative et financière
Le.la chef.fe de projet :
• Assurera le suivi de la convention de financement, en lien avec l’AREC et le CLER,
• Assurera le suivi budgétaire (prévisionnel, suivi des dépenses et des recettes), en lien avec la Responsable du SEC et le Service RH-Gestion du PETR,
• Assurera la mise en œuvre des marchés publics nécessaires pour la réalisation du programme : élaboration, mise en concurrence, suivi des prestataires…
• Rédigera les bilans techniques et financiers requis dans le cadre de la convention du programme TIMS,
• Assurera une veille sur les financements mobilisables en lien avec la thématique.
L’Evaluation
Le.la chef.fe de projet évaluera le programme, et pour cela :
• Collectera et mettra à jour les indicateurs d’évaluation des actions menées,
• Proposera de nouveaux indicateurs si besoin,
• Assurera un retour régulier sur ses activités auprès de la Responsable du SEC.
MISSIONS ANNEXES
• Participera à la vie interne du PETR.
• Participera aux formations du programme à minima.

Formation requise en communication et développement durable, gestion de projets (Bac + 5 : diplôme de type master ou diplôme supérieur),
• Expérience professionnelle minimum de 3 ans sur un poste de gestion de projets en mobilité active,
• Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs locaux,
• Capacité à travailler en équipe mais également en autonomie,
• Capacités d’écoute, d’adaptation et d’initiative,
• Aisance relationnelle, de communication et d’intervention en public,
• Rigueur méthodologique (organisation du travail, respect des délais…),
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, Internet) indispensable,
• Maîtrise de la communication papier et digitale,
• Disponibilités occasionnelles en soirée, le samedi et le dimanche,
• Permis B, véhicule personnel indispensable.