Un chargé ou une chargée de mission mobilités complémentaires et conseiller ou conseillère mobilité employeurs
Offre n° O031240402000560
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Toulouse cedex 6
Poste à pourvoir le
06/10/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
33 à 37 K brut annuel selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Chez Tisséo Collectivités, nous sommes une communauté de professionnels passionnés par l'innovation et le développement durable. En rejoignant notre équipe à taille humaine (environ 100 collaborateurs et collaboratrices), vous participerez à la création de solutions qui améliorent la qualité de vie des citoyens. Chaque jour, nous travaillons à façonner des villes plus agréables, des systèmes de transport plus durables et des infrastructures plus intelligentes. Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rejoignez-nous chez Tisséo Collectivités aujourd'hui.
Rejoindre Tisséo Collectivités, c'est faire partie d'une équipe dynamique aux compétences diverses.
La Direction de l’Attractivité a pour mission de définir les services de mobilité en matière de niveau d’offre, de tarification, de modalité d’accès, d’accessibilité et de parcours « clients ». Elle pilote les contrats et marchés d’exploitation de ses services et accompagne les entreprises et les acteurs du monde économique dans le management de la mobilité des salariés et dans leur démarche de plan de mobilité employeur.
Rejoignez-nous chez Tisséo Collectivités aujourd'hui.
Rejoindre Tisséo Collectivités, c'est faire partie d'une équipe dynamique aux compétences diverses.
La Direction de l’Attractivité a pour mission de définir les services de mobilité en matière de niveau d’offre, de tarification, de modalité d’accès, d’accessibilité et de parcours « clients ». Elle pilote les contrats et marchés d’exploitation de ses services et accompagne les entreprises et les acteurs du monde économique dans le management de la mobilité des salariés et dans leur démarche de plan de mobilité employeur.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront de :
- Suivre le service de covoiturage Covoitéo et de définir la stratégie de déploiement des spots covoiturage.
- Définir une stratégie d’accueil des services d’autopartage et d’attribuer le label autopartage aux flottes de véhicules des opérateurs.
- Participer aux dispositifs de travail sur les modes actifs.
- Accompagner et conseiller les établissements en démarche de plan de mobilité employeur.
- Animer le réseau des référents mobilité employeur de Tisséo et de l’Occitanie.
- Contribuer aux données d’observation et d’évaluation de l’activité.
- Contribuer à la démarche RSO de Tisséo Collectivités.
- Suivre le service de covoiturage Covoitéo et de définir la stratégie de déploiement des spots covoiturage.
- Définir une stratégie d’accueil des services d’autopartage et d’attribuer le label autopartage aux flottes de véhicules des opérateurs.
- Participer aux dispositifs de travail sur les modes actifs.
- Accompagner et conseiller les établissements en démarche de plan de mobilité employeur.
- Animer le réseau des référents mobilité employeur de Tisséo et de l’Occitanie.
- Contribuer aux données d’observation et d’évaluation de l’activité.
- Contribuer à la démarche RSO de Tisséo Collectivités.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Master dans le domaine de la mobilité durable, des transports et/ou de l’urbanisme vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans.
Votre compréhension du fonctionnement des collectivités et des acteurs économiques locaux sont des atouts.
Rigoureux et méthodique dans la gestion des dossiers, vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction vous permettent de mener à bien vos missions
Votre aisance à l’oral vous permettra de faire rayonner les actions portées par Tisséo Collectivités dans le cadre d’événements sur le management de la mobilité.
Votre compréhension du fonctionnement des collectivités et des acteurs économiques locaux sont des atouts.
Rigoureux et méthodique dans la gestion des dossiers, vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction vous permettent de mener à bien vos missions
Votre aisance à l’oral vous permettra de faire rayonner les actions portées par Tisséo Collectivités dans le cadre d’événements sur le management de la mobilité.
Contact
Contact
0567778080
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour ce poste à pourvoir dans les meilleurs délais, merci de déposer avant le 29/05/2024, une lettre de motivation, un CV actualisé, le dernier arrêté de situation administrative et/ou diplômes le plus élevé à l'attention de : Monsieur le Président - Tisséo Collectivités.
Contacts et informations complémentaires :
Besoin d'informations sur le poste ?
ANDRIEU Sabrina, Directrice adjointe Attractivité : sabrina.andrieu@tisseo.fr
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Julie AUDOUBERT / Emmy PICHON : recrutement.smtc@tisseo.fr
Dates d'entretien prévues :
- Le 10/06/2024 (matin), pour les candidats fonctionnaires
- Le 17/06/2024 (après-midi), pour les candidats contractuels, le cas échéant
Aucune candidature transmise par courrier ne pourra être acceptée.
Conditions et Avantages
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
4 cycles de travail (35 h, 37h30, 39h et 40h)
De 25 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
Tickets restaurants (carte BIMPLI) à 10€
Gratuité des transports en commun Tisséo
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
Politique active de Formation
Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur
Contacts et informations complémentaires :
Besoin d'informations sur le poste ?
ANDRIEU Sabrina, Directrice adjointe Attractivité : sabrina.andrieu@tisseo.fr
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Julie AUDOUBERT / Emmy PICHON : recrutement.smtc@tisseo.fr
Dates d'entretien prévues :
- Le 10/06/2024 (matin), pour les candidats fonctionnaires
- Le 17/06/2024 (après-midi), pour les candidats contractuels, le cas échéant
Aucune candidature transmise par courrier ne pourra être acceptée.
Conditions et Avantages
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
4 cycles de travail (35 h, 37h30, 39h et 40h)
De 25 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
Tickets restaurants (carte BIMPLI) à 10€
Gratuité des transports en commun Tisséo
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
Politique active de Formation
Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.