Coordonnateur ou coordonnatrice accueils jeunes

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Offre n° O031240402001168
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
toulouse, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuse politiques publiques dans les 5 Territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en oeuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et batiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Dynamiques Citoyennes et sous l’autorité de la cheffe du pôle Cohésion Sociale des Quartiers, vous coordonnerez les équipes des accueils jeunes en tant que manageur de proximité, dans un contexte d’encadrement fonctionnel.
Les équipes sont pluridisciplinaires et composées d'un référent d'animation, d'un animateur et d'un éducateur spécialisé.
L'action des accueils jeunes s'inscrit dans une dynamique territoriale et partenariale et, à partir de lieux d’accueils organisés soit de 11 à 17 ans soit de 16 à 25 ans. Elle vise à proposer un accueil bienveillant, une accroche par de l'animation socio-éducative afin d'identifier et/ou de faire exprimer les besoins, attentes et demandes des jeunes.

Votre rôle consiste à :
- Encadrer et accompagner les équipes dans l'élaboration et la réalisation de projets de structures visant à faciliter le contact avec le public cible (accroche par l'animation socioéducative, gestion du lieu d'accueil, actions de proximité, participation à la vie du quartier...) ;
- Instaurer une relation propice à l'accompagnement socioéducatif conduit par l'éducateur spécialisé de la structure (séjours, accompagnements individuels, élaborations d'actions de prévention et d'insertion socio-professionnelles...) ;
- Animer des réunions avec les différentes équipes dans le but d'élaborer et de valider les projets, en veillant à ce qu’ils répondent aux diagnostic locaux et sociaux, aux orientations de territoire et aux cadres d'interventions inscrits dans le guide dont la direction des Jeunesses est garante ;
- Mener des réunions dédiées à l'analyse et aux partages sur des situations de jeunes qui nécessitent une approche socio-éducative adaptée en accompagnant la complémentarité animateur/éducateur ;
- Coordonner les accompagnements individuels des éducateurs, en lien parfois avec les autres structures jeunesses du territoire et du service ;
- Etre garant et responsable du suivi organisationnel et réglementaire de l’agrément jeunesse et sports, de la mise en œuvre des procédures et du fonctionnement global des AJ et encadrerez dans ce sens les référents d'animation des structures et l'ensemble de l'équipe.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (Bac+3), vous maîtrisez parfaitement les dispositifs institutionnels et les procédures des secteurs éducatifs et sociaux.
Vous justifiez d'une expérience de terrain et connaissez le milieu éducatif ouvert, le travail avec les jeunes ainsi que le partenariat autour de la prévention, l'éducation et l'insertion socio-professionnelle.
Vous êtes organisé, autonome, disponible et faites preuve de discrétion.
Doté de qualités relationnelles, vous savez être à l'écoute, être force de propositions et respecter les cadres déontologiques exigés.
Enfin, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Territoires Centre

+ d'infos : Territoire Centre : Nadège QUINTINO, 05 61 22 26 26, nadege.quintino@toulouse-metropole.fr.

Postulez à sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr avant le 23/04/2024 avec la référence: P00002440
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.