Conducteur d'opérations- responsable travaux et entretien des bâtiments

Offre n° O031240405000128
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Place charles de gaulle
31524 Ramonville Saint Agne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ramonville Saint Agne
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
40.000 - 45.000 € par an
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet de mandat 2020-2026, la Ville met en œuvre un plan global d'investissement de près de 30 millions d'euros, qui comporte notamment la réalisation d'opérations d’aménagement ou de requalification de l'espace public et de rénovation d'équipements scolaires, culturels et sportifs.

Conditions du poste
• Horaires : temps complet, possible sur 4.5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine
• Télétravail possible 1 jour/semaine
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et de l’Urbanisme, vous contribuez à la gestion technique, administrative, et financière des travaux et de l’entretien du patrimoine bâti de la collectivité. A ce titre,
• vous assurez le suivi des projets structurants de construction et rénovation énergétique de bâtiments communaux pour garantir le respect des objectifs, de la qualité, des délais et du budget de l’opération.
• vous gérez l’entretien des bâtiments en vous appuyant sur une régie constituée de 3 agents de maîtrise et 11 agents techniques.

Activités
Suivi d’opération de travaux structurants
• Participation aux études pré-opérationnelles de travaux de construction ou rénovation
• Contribution à la définition du besoin et à la sélection éventuelle d’un maître d’œuvre
• Suivi des études de conception compris diagnostics et études complémentaires
• Suivi et contrôle de l'exécution des travaux jusqu’au parfait achèvement des ouvrages
• Rédaction et suivi des marchés associés à l'activité
• Suivi administratif et financier des opérations
Gestion de l’entretien des bâtiments et de la logistique associée
• Encadrer, mobiliser et motiver les équipes au service des projets et missions qui leur incombent
• Garantir la planification et la coordination des intervention d'entretien des bâtiments, de logistique (festivités et manutention) et l’approvisionnement nécessaire aux services
• Définir et engager le programme de petits travaux de rénovation, de mise aux normes sécurité et accessibilité
• Contrôler l'exploitation des installations déléguée et suivi des consommations de fluides de la collectivité
Profils recherchés
• Formation/Diplôme : ingénieur dans les domaines du BTP/génie civil (minimum bac+3)
• Expérience de 3 ans minimum dans la coordination de travaux et l’encadrement
• Permis B exigé

Compétences requises pour le poste
• Connaissance du secteur de la construction
• Capacité à travailler en mode projet, à anticiper, à négocier
• Maîtrise du suivi d’opération de la conception au parfait achèvement
• Connaissance de la réglementation ERP

Qualités requises pour le poste
• Sens des responsabilités, esprit d’organisation et de synthèse, autonomie et prise d’initiatives
• Aptitude à l’encadrement et qualités relationnelles
• Autonomie et disponibilité

Contact

Contact
0561752121
Informations complémentaires
Envoyez votre CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à M. Le Maire (réf. : VS/AB/BT) à recrutement@mairie-ramonville.fr

Les entretiens auront lieu la semaine du 13 au 17 mai 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.