Un chef ou une cheffe de service images
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240408000645
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TOULOUSE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la Communication mutualisée, placée sous l'autorité directe du Maire Président, coordonne et organise l'ensemble des actions de la communication à destination des Toulousains et des habitants de Toulouse Métropole. Elle est un outil majeur dans la valorisation et le rayonnement de la Ville de Toulouse et de la Métropole. Cette direction doit disposer de l'ensemble des moyens humains et matériels pour répondre aux objectifs de lisibilité, de transparence et de cohérence des actions de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de la Communication, rattaché au service images, vous êtes responsable de la promotion par les médias images des actions de communication de la Mairie et Métropole de Toulouse, du pilotage et du suivi budgétaire, ainsi que de l'encadrement d'un service de 11 personnes, composé de 4 photographes, 5 vidéastes et 2 assistants administratifs. A ce titre, vos activités sont les suivantes :
- gérer et coordonner des productions photographiques et vidéographiques en lien avec la chargée de production.
- conseiller les élus, services et directions métiers sur la faisabilité, planification des actions.
- réaliser un travail d'enquête et de recherche d'informations pour répondre aux demandes de nos deux collectivités.
- mobiliser des moyens techniques, humains et organiser des réunions d'équipe.
- conduire des projets de leur conception à leur diffusion.
- piloter, suivre le budget et contribuer à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises pour les appels d'offres.
- gérer le suivi des pigistes, le recrutement des intermittents du spectacle et la mise en oeuvre des contrats de travail.
- gérer les autorisations de droit à l'image.
- rechercher des clichés et participer à l'archivage.
- analyser des besoins, leurs impacts, et évaluer les enjeux de communication.
- assurer la relation avec les fournisseurs sous contrat avec la collectivité.
- réaliser un travail en transversalité avec les autres chefs de service de la direction de la Communication.
- encadrer l'équipe du service image, les intermittents du spectacle et les pigistes photographes.
- gérer et coordonner des productions photographiques et vidéographiques en lien avec la chargée de production.
- conseiller les élus, services et directions métiers sur la faisabilité, planification des actions.
- réaliser un travail d'enquête et de recherche d'informations pour répondre aux demandes de nos deux collectivités.
- mobiliser des moyens techniques, humains et organiser des réunions d'équipe.
- conduire des projets de leur conception à leur diffusion.
- piloter, suivre le budget et contribuer à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises pour les appels d'offres.
- gérer le suivi des pigistes, le recrutement des intermittents du spectacle et la mise en oeuvre des contrats de travail.
- gérer les autorisations de droit à l'image.
- rechercher des clichés et participer à l'archivage.
- analyser des besoins, leurs impacts, et évaluer les enjeux de communication.
- assurer la relation avec les fournisseurs sous contrat avec la collectivité.
- réaliser un travail en transversalité avec les autres chefs de service de la direction de la Communication.
- encadrer l'équipe du service image, les intermittents du spectacle et les pigistes photographes.
Profils recherchés
Titulaire à minima d'un bac+3 spécialisé en audiovisuel, vous possédez impérativement une expérience managériale confirmée dans le domaine des médias. Vous êtes reconnu pour votre expertise en communication institutionnelle, ainsi que pour votre connaissance des métiers de la photo et de la vidéo. Vous maîtrisez les règles de la commande publique ainsi que les outils bureautiques. Innovant et organisé, vous êtes à l'aise dans la conduite de projets et êtes capable de planifier et prioriser les projets que vous menez.
Doté d'un sens des responsabilités et d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, et à l'aise dans la gestion des conflits.
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, ainsi que pour votre discrétion professionnelle.
Enfin, vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et vous avez le sens du service public.
Doté d'un sens des responsabilités et d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, et à l'aise dans la gestion des conflits.
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, ainsi que pour votre discrétion professionnelle.
Enfin, vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
+ d'infos :
Béatrice Managau, au 05 61 22 36 06, ou par mail : beatrice.managau@mairie-toulouse.fr.
Sophie Tricoire, au 05 81 91 74 70, ou par mail : sophie.tricoire@toulouse-metropole.fr.
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00002517 à l'adresse recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr avant le 05/05/2024.
+ d'infos :
Béatrice Managau, au 05 61 22 36 06, ou par mail : beatrice.managau@mairie-toulouse.fr.
Sophie Tricoire, au 05 81 91 74 70, ou par mail : sophie.tricoire@toulouse-metropole.fr.
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00002517 à l'adresse recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr avant le 05/05/2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.