Un apprenti ou une apprentie en régie d'exposition

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Offre n° O031240409000308
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TOULOUSE METROPOLE
6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille apprentissage
Descriptif de l'emploi
La direction de la Culture Scientifique, Technique et Industrielle (DCSTI) a pour mission de développer sur le territoire métropolitain une démarche de partage des savoirs, à partir d'une diffusion et d'une médiation des connaissances scientifiques et techniques, de leur actualité, de Ieurs applications et de leurs enjeux de société. Elle œuvre à favoriser les échanges entre la communauté scientifique, les acteurs relais de la culture scientifique et le public. Cette Direction englobe les deux établissements du Muséum d'Histoire Naturelle (MHN) et du Quai des Savoirs (QDS).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de l'équipe Régie Expositions et Action Territoriale du Service Régies et Supports Techniques, vous assurez l'exploitation des espaces d'expositions du Muséum et du Quai des Savoirs sous la supervision du technicien référent.

Dans ce cadre, vous devez intervenir lors des chantiers d'expositions ou de grands évènements :

- Participer aux préparations des chantiers et aux remises en état des salles d'expositions.
- Aider aux déchargements ou aux chargements des camions de transports
- Participer aux montages et démontages des expositions et des équipements lumières et audiovisuels des dispositifs
- Suivre la réalisation des travaux en régie ou externalisés, sous la responsabilité du technicien référent
- Respecter les mesures de sécurité de prévention des risques professionnels inhérents à vos propres activités
- Veiller au respect des règlementation en vigueur dans les établissements recevant du public (ERP).

En outre, vous assurez également une fonction de régisseur au titre de laquelle vous assurer une présence technique continue pour les établissements lors de Ieurs ouvertures aux publics :
- Allumage et extinction des expositions
- Assurer les tournées de vérification des espaces publics et d'expositions pour le Muséum et le Quai
- Maintenance préventive et curative des dispositifs
- Evolution et amélioration des manips existantes
- Garantir le reporting au technicien responsable d'équipe.

Enfin, des déplacements sur le territoire métropolitain seront ponctuellement possibles pour intervenir dans le cadres de l'Action Territoriale qui permet aux établissements de rayonner sur l'ensemble de la métropole en présentant des mini expositions dans ses différentes communes.
Profils recherchés
Niveau BEP ou BAC Pro.
Connaissances en audiovisuel et en informatique, vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.
Savoir lire et interpréter des plans.
Polyvalent, vous savez vous adapter.
Connaissances de base en électricité et de ses normes.
Rigoureux et autonome.

Contact

Contact
Fabien Chollet
Informations complémentaires
Fabien Chollet, responsable de l'équipe Régie Expositions et Action Territoriale, joignable par mail :
fabien.chollet@toulouse-metropole.fr ou par téléphone :
06 13 69 87 80

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.