Directeur(rice) ALP élémentaire

Offre n° O031240410001192
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BAZIEGE
16, avenue de l'Hers
31450 BAZIEGE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAZIEGE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes) + participation à la complémentaire santé et à la prévoyance + adhésion au CNAS.
Descriptif de l'emploi
Sous la direction hiérarchique de la Directrice Enfance.
Il/elle organise la mise en place du projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire de l'ALP (accueil de loisirs périscolaire).
Missions / conditions d'exercice
Il/elle organise les activités périscolaires et le partenariat avec l'éducation nationale.
Il/elle encadre l'équipe d'animation composée des animateurs périscolaires.
Activités principales :

- Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure :
- Recenser et évaluer les besoins
- Participer à l'animation du PEDT
- Conception et animation de projets d'activités de loisirs
- Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les structures
- Gestion de l'équipement (gestion des locaux)
- Définir les besoins de la structure et les compétences associées
- Participer aux entretiens de recrutements des animateurs
- Accompagner et évaluer les agents et les stagiaires

Activités associées :

- Animation de la relation avec les familles
- Animer des réunions
- Accueillir, informer et organiser les inscriptions
- Dialoguer avec les parents et le public accueilli
- Réaliser des supports de communication
- Concevoir et organiser des événements locaux
Profils recherchés
Compétences :
- Maîtrise de l'ensemble de la réglementation spécifique aux activités ALAE/ALSH
- Connaître le cadre réglementaire des ACCEM et des activités d'animation
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, les PAI
- Connaissances des publics (enfance, équipes éducatives, partenaires institutionnels)

Qualités
- Rigueur dans la gestion et la conduite de projets
- Communiquer et rendre compte
- Savoir piloter une équipe (fédérer, sens de l'écoute et du dialogue)
- Savoir gérer les conflits

Formations :
- BAFD minimum, BEPJS LTP ou équivalent


Prise de poste pour le 1er août 2024
Poste annualisé
Amplitude horaire
Vacances scolaires et mercredi après-midi libres
Tickets restaurant, CNAS (action sociale et loisirs), téléphone et ordinateur portables, participation de l'employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance santé
Formations interne ou CNFPT encouragées

Contact

Contact
0561818487
Informations complémentaires
CV et LM à adresser à Monsieur Le Maire de Baziège 16 avenue de l'Hers 31450 BAZIEGE ou par mail à ressourceshumaines@ville-baziege.fr
Pour tout renseignement contacter
Madame Arnal Camille tél : 09.72.61.70.05 Directrice Enfance ou
Madame Miquel Myriam tél : 05.61.81.84.87 Chargée des Ressources humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.