Chef d'équipe stades, fleurissement et propreté urbaine

Offre n° O031240412001065
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT LYS
Place nationale
31470 St lys
Lieu de travail
St lys
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes)
Descriptif de l'emploi
Située à 24 km à vol d’oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion qui compte désormais près de 10 000 habitants. Dynamique et moderne, Saint-Lys est bien implantée dans la Communauté d’Agglomération Muretaine. Forte d’un tissu associatif, social et culturel, la ville continue son essor et recrute un(e) chef(e) d’équipe logistique, festivités, urgences et voirie, à temps complet (39h).

Sous l’administration de la directrice des services techniques et du directeur adjoint des services techniques, vous encadrez une équipe d’agents d’entretien des stades, du fleurissement et de la propreté urbaine (équipe de 4 personnes). Vous organisez et participez à l’entretien des stades sportifs, matériel sportifs et aires de jeux. Vous êtes le référent en fleurissement. Vous élaborez et suivez la création et l’entretien des massifs fleuris. Vous organisez la gestion du marché de plein vent et les actions liées à la propreté urbaine et à la propreté des locaux sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d’une équipe de 4 agents :
- Dans une relation d’esprit d’équipe, planifier, mettre en œuvre, suivre le travail des agents au quotidien, le tout dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité individuelles et collectives,
- Élaborer le planning hebdomadaire de travail pour les agents,
- Participe au travail de terrain avec les agents,
- Traiter les demandes d’interventions urgentes,
- Communication permanente avec le responsable environnement, les responsables associatifs des stades, l’équipe espaces verts et les différents services de la commune,
- Être force de propositions,
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien,
- Participe à l’élaboration des besoins (matériel, matériaux, humains, règlementaires),
- Réaliser les approvisionnements auprès des fournisseurs (devis, commandes, réception et contrôle),
- Optimise l’acquisition et l’utilisation du matériel par analyse du besoin et si possible mutualisation avec d’autres services,
- Fait remonter tous disfonctionnement au responsables concernés et systématiquement au supérieur direct,
- Être en lien et tenir informé les différents responsables des associations sportives concernées.

Entretien des stades sportifs et matériel sportifs :
- Organise les opérations d’entretien, suivis et améliorations des terrains sportifs enherbés et ses infrastructures (football et rugby), city stade, piste d’athlétisme,
- Référent de terrain : fait le lien avec les responsables associatifs (SLOO, clubs, utilisateurs) et les services municipaux,
- Assure la surveillance des équipements sportifs, détecte les anomalies et fait appliquer les normes d’hygiène et de sécurité,
- S’assure de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique,
- Effectue les travaux d'entretiens de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux,
- Organise l’installation et le stockage des équipements et du matériel,
- Prépare et entretenir les différentes aires sportives (piste et installations annexes),
- Mettre en retrait une installation en cas de nécessité.

Propreté des locaux sportifs :
- Organiser et suivre l’activité de l’agent en charge du nettoyage des locaux sportifs (vestiaires de foot, vestiaires et locaux annexes du stade de rugby) et de l’ascenseur extérieur de l’Escalys,
- Contrôle l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites,
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits.

Fleurissement - Création et entretien de massifs :
- Organise les opérations de création et d’entretien des massifs fleuris et ornementaux de la commune dans un souci de respect environnemental et sécuritaire,
- Entretien, maintenance des massifs et jardinières par les process adaptés,
- Réalise ou fait réaliser des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail,
- Valorise la flore indigène et la biodiversité en intégrant la spécificité locale (eau, végétaux, terre, etc.) au sein de la coulée verte et des lieux à valeur environnementale de la commune,
- Organiser les différents besoins en approvisionnements,
- A partir de végétaux organiser des décors événementiels,
- Arroser les végétaux de manière manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage.

Coulée verte :
- Opérations de tonte.

Gestion du marché de plein vent :
- Organisation du marché de plein vent hebdomadaire du mardi : roulement des agents de de service, pose de barrières, gestion des déchets, levée des installations.

Propreté urbaine :
- Organise les actions de propreté urbaine extérieures sur la commune,
- Coordonne et organise les actions de signalement des dysfonctionnements des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets,
- Organise les interventions de retrait des encombrants et l’assistance aux manifestations (installation, repliement et nettoyage),
- Support du service voirie pour le retrait des encombrants si nécessaire,
- Organise le nettoyage des points de dépôts sauvages et des points d’apport volontaire,
- Organise les opérations de désherbage manuel et mécanique,
- Mets en place des modes opératoires adaptés à la gestion des déchets de chaque secteur, notamment dans le centre-ville,
- Organise les circuits de la balayeuse, assure son passage régulier sur les sites sensibles (notamment les écoles),
- Fait remonter les problèmes techniques rencontrés,
- Mobilise rapidement les agents de l’équipe en cas de besoin et fais preuve d’une grande réactivité en cas d’urgence dans le déploiement de dispositifs de mise en sécurité, en lien avec les services de police municipale,
- Met en place et entretenir des dispositifs de tri-sélectif,
- Lutte contre les tags,
- Organise des campagnes de nettoyage de regards et avaloirs de la ville.
Profils recherchés
- Aptitude à l’encadrement
- Organisation, rigueur, et autonomie
- Disponibilité et réactivité
- Expérience significative dans le domaine de l’entretien des espaces verts, le fleurissement, l’entretien des stades et la propreté urbaine
- Connaissances techniques sur l’entretien des stades, le fleurissement
- Connaissance sur les opérations liées à la propreté urbaine
- Travail en équipe et relations partenariales
- Sens du service public
- Discrétion et confidentialité
- Devoir de réserve.

Contact

Contact
0562147171
Informations complémentaires
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes) + participation à la complémentaire santé et à la prévoyance + adhésion au CNAS.

Pour candidater, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS

Ou par mail : rh@saint-lys.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.