Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O031240412001223
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montrejeau
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des parcs et jardins, le/la jardinier(ière) réalise l’ensemble des interventions techniques sur les espaces verts de la commune nécessitant son expertise. Il/elle effectue l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. L’agent maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Le/la jardinier(ière) exécute des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail. Pour ce faire, il/elle organise ses activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles dans le respect des objectifs et des délais décidés par la direction.
L’agent réalise des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille. Il valorise la flore indigène et la biodiversité.
Le/la jardinier(ière) met en œuvre un plan de désherbage global à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire. Il/elle gère les déchets produits et les valorise dans les filières appropriées.
Il/Elle applique les règles de sécurité collective et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits. Il/Elle relève les incidents et les dysfonctionnements et en alerte la direction.
L’agent peut apporter son appui dans les différents chantiers menés en régie selon les besoins du service.
Le/la jardinier(ière) exécute des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail. Pour ce faire, il/elle organise ses activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles dans le respect des objectifs et des délais décidés par la direction.
L’agent réalise des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille. Il valorise la flore indigène et la biodiversité.
Le/la jardinier(ière) met en œuvre un plan de désherbage global à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire. Il/elle gère les déchets produits et les valorise dans les filières appropriées.
Il/Elle applique les règles de sécurité collective et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits. Il/Elle relève les incidents et les dysfonctionnements et en alerte la direction.
L’agent peut apporter son appui dans les différents chantiers menés en régie selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
▪ Réaliser l’essentiel des interventions techniques concernant les parcs et jardins publics
▪ Réalisation du débroussaillage et de l’élagage
▪ Entretien courant et rangement du matériel utilisé
▪ Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d’aménagement des espaces
▪ Prévoir et suivre l’évolution de la flore indigène et plantée à long terme
▪ Contrôler la conformité technique des travaux et leur sécurité
▪ Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des chantiers et autres interventions en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
▪ Participer à la mise en place du marché hebdomadaire
▪ Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : installation, signalétique, etc.
▪ Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accident sur son périmètre d’intervention
▪ Réalisation du débroussaillage et de l’élagage
▪ Entretien courant et rangement du matériel utilisé
▪ Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d’aménagement des espaces
▪ Prévoir et suivre l’évolution de la flore indigène et plantée à long terme
▪ Contrôler la conformité technique des travaux et leur sécurité
▪ Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des chantiers et autres interventions en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
▪ Participer à la mise en place du marché hebdomadaire
▪ Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : installation, signalétique, etc.
▪ Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accident sur son périmètre d’intervention
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
▪ Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
▪ Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
▪ Détecter les dysfonctionnements d’un équipement
▪ Prendre des initiatives dans des interventions de premier niveau à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences
▪ Connaître les différents matériaux à trier et les règles de tri
▪ Connaître les gestes et postures de manutention d’objets
▪ Appliquer les règles de sécurité au travail
▪ Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
SAVOIR ÊTRE
▪ Capacité à travailler en équipe dans un esprit solidaire et bienveillant
▪ Sens pratique et polyvalence
▪ Qualités relationnelles en interne comme auprès de la population
▪ Conscience professionnelle et sens du service public
▪ Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
▪ Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
▪ Détecter les dysfonctionnements d’un équipement
▪ Prendre des initiatives dans des interventions de premier niveau à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences
▪ Connaître les différents matériaux à trier et les règles de tri
▪ Connaître les gestes et postures de manutention d’objets
▪ Appliquer les règles de sécurité au travail
▪ Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
SAVOIR ÊTRE
▪ Capacité à travailler en équipe dans un esprit solidaire et bienveillant
▪ Sens pratique et polyvalence
▪ Qualités relationnelles en interne comme auprès de la population
▪ Conscience professionnelle et sens du service public
Contact
Contact
0561958417
Informations complémentaires
Profil expérimenté. Merci de ne pas candidater sans les qualifications nécessaires (CAP ou équivalent obligatoire).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.