Participe à la définition des orientations stratégiques de la politique enfance-jeunesse de la commune et à la définition du projet global en assurant la fonction d'interface entre la direction, les élus et les services du pôle. Pilote les projets d'enfance, de jeunesse et d'éducation. Encadre et organise les services et équipements rattachés au Pôle. Le responsable assure aussi le lien avec les partenaires.

Planification, organisation et coordination du Pôle. Animation des réunions de Pôle. Participation aux recrutements, à la gestion des carrières et à la définition des besoins de formation. Repérer et régler les dysfonctionnements du Pôle. Communiquer autour du projet politique pour garantir la mobilisation des agents. Valider l'organisation des plannings et congés des services. Assurer l'application des règles de sécurité, d'hygiène et d'ergonomie au travail. Assurer la veille juridique et réglementaire. Élaborer des outils de suivis et tableaux pour établir des bilans techniques et financiers.

- Assistance et conseil à la direction et aux élus :

Alerter sur risques juridiques, techniques liés à l'enfance jeunesse. Accompagner la direction et les élus dans la construction du projet de pôle en lien avec les services.

- Participation aux orientations stratégiques en matière d'enfance jeunesse :

Accompagnement du diagnostic des besoins en matière d'enfance jeunesse en lien avec les enjeux sociaux, économiques et politiques du territoire. Traduire les orientations politiques en plans d'actions, en projets et en programmes. Garantir les moyens de mises en œuvre des plans d'actions. Mettre en place une gestion de proximité.

- Conception et coordination des projets :

Évaluer les demandes et attentes des différents publics. Concevoir et mettre en œuvre les projets d'animation. Coordonner et associer la commune aux dispositifs contractuels en cours (PEDT, CTG, ABS, ORT, etc.) pour les enjeux d'enfance jeunesse. Développer les projets éducatifs intra et inter services. Formuler des propositions d'actions. Assurer l'évaluation des politiques publiques du pôle. Accompagner la définition des stratégies futures en matière d'enfance jeunesse.

- Développement des partenariats et liens institutionnels :

Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et le réseau (CCTDL, CAF, associations, écoles privées, Collège, Lycée, Éducation nationale, Parents d'élèves, CMJ, etc.). Assurer la veille des actions du territoire. Développer les logiques de coproduction avec les partenaires. Représenter le Pôle auprès des partenaires.

- Gestion administrative et financière du pôle :

Assurer la préparation budgétaire puis son exécution et son contrôle. Établir des bilans d'activité. Préparer et suivre les demandes de subvention notamment les fonds issus des financements de la CAF. Participer à la définition des besoins , à la rédaction des documents puis à la sélection des offres dans le cadre des procédures de commande publique concernant le pôle.

- Poste nécessitant à minima un BEATEP ou un BPJEPS ou un DEFA, ou tous diplômes équivalents.
pôle, les responsables de services et les services supports.
- Assiste la direction et les élus autour des enjeux d'enfance jeunesse et notamment dans la définition du projet de pôle.
- Participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance jeunesse.
- Assure la mise en œuvre du projet politique par des plans d'action et la coordination des services.
- Développe et faire vivre les relations avec les institutionnels et les partenaires.
- Assure la gestion administrative et financière du pôle.