Responsable d'équipe
Offre n° O031240416001066
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAHORS LE MONTAT
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
POSTE DAI_099
Sous l’autorité du responsable du service et du responsable délégué Maintenance Exploitation au sein de la Direction de l’Aménagement et de l’Immobilier (DAI), le.la responsable d’équipe ERM anime et coordonne l’équipe qui intervient dans les lycées publics afin d’en assurer la maintenance.
Il. Elle assure l’animation des agents en charge de ces missions et contrôle la réalisation des travaux de maintenance (tous corps de métiers). Il. elle suit les interventions dans l’établissement.
Sous l’autorité du responsable du service et du responsable délégué Maintenance Exploitation au sein de la Direction de l’Aménagement et de l’Immobilier (DAI), le.la responsable d’équipe ERM anime et coordonne l’équipe qui intervient dans les lycées publics afin d’en assurer la maintenance.
Il. Elle assure l’animation des agents en charge de ces missions et contrôle la réalisation des travaux de maintenance (tous corps de métiers). Il. elle suit les interventions dans l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et planifier les activités de l’équipe
• Repérer les dysfonctionnements organisationnels et les signaler
• Coordonner l’action des équipiers, expliquer les consignes et donner des instructions en situation opérationnelle (chantiers…).
• Programmer et organiser les chantiers de l’ERM, en garantissant le respect des règles hygiène, sécurité, propres aux interventions des ERM
• Établir le planning prévisionnel de l’équipe
• Contrôler la réalisation des opérations
• Détecter les besoins des lycées et participer activement à l’élaboration de plans d’actions
• Participer à l'émission des besoins pour le cahier des charges de l'achat public
• Définir des critères de sélection des offres
• Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
• Définir les plans de prévention hygiène, sécurité, environnement, propres aux interventions des ERM sur chaque lycée.
• Repérer les dysfonctionnements organisationnels et les signaler
• Coordonner l’action des équipiers, expliquer les consignes et donner des instructions en situation opérationnelle (chantiers…).
• Programmer et organiser les chantiers de l’ERM, en garantissant le respect des règles hygiène, sécurité, propres aux interventions des ERM
• Établir le planning prévisionnel de l’équipe
• Contrôler la réalisation des opérations
• Détecter les besoins des lycées et participer activement à l’élaboration de plans d’actions
• Participer à l'émission des besoins pour le cahier des charges de l'achat public
• Définir des critères de sélection des offres
• Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
• Définir les plans de prévention hygiène, sécurité, environnement, propres aux interventions des ERM sur chaque lycée.
Profils recherchés
• Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
• Maitrise des techniques de conduite et d’animation de réunions. Savoir rédiger des chiffrages et des schémas
• Savoir prévenir et gérer les conflits.
• Savoir utiliser les outils bureautiques. Connaitre la GMAO (CARL)
• Maitrise des techniques d’élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
• Maitrise des techniques d’entretien et d’évaluation des agents
• Connaissance dans le management de la santé, sécurité au travail
• Connaissance dans la gestion des risques issus des coactivités sur chantiers
• Connaissance dans les marchés publics
• Connaître les normes et règlements techniques en vigueur
• Connaître le principe de fonctionnement de la Région et des lycées
• Permis de conduite B
• Maitrise des techniques de conduite et d’animation de réunions. Savoir rédiger des chiffrages et des schémas
• Savoir prévenir et gérer les conflits.
• Savoir utiliser les outils bureautiques. Connaitre la GMAO (CARL)
• Maitrise des techniques d’élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
• Maitrise des techniques d’entretien et d’évaluation des agents
• Connaissance dans le management de la santé, sécurité au travail
• Connaissance dans la gestion des risques issus des coactivités sur chantiers
• Connaissance dans les marchés publics
• Connaître les normes et règlements techniques en vigueur
• Connaître le principe de fonctionnement de la Région et des lycées
• Permis de conduite B
Contact
Contact
0467178760
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures :
Lettre de motivation - CV + photo actualisée
Dernier arrêté de situation administrative ou notification d'admission au concours (pour les fonctionnaires)
3 dernières fiches d'évaluation/ notation (pour les fonctionnaires), sont à adresser à :
Madame Carole DELGA
Présidente de la Région Occitanie/Pyrénées Méditerranée
Prioritairement par messagerie : LCE.emploi@laregion.fr / Objet : poste responsable ERM CAHORS LE MONTAT
ou par voie postale : 201 Avenue de la Pompignane 34064
MONTPELLIER Cedex 2
Lettre de motivation - CV + photo actualisée
Dernier arrêté de situation administrative ou notification d'admission au concours (pour les fonctionnaires)
3 dernières fiches d'évaluation/ notation (pour les fonctionnaires), sont à adresser à :
Madame Carole DELGA
Présidente de la Région Occitanie/Pyrénées Méditerranée
Prioritairement par messagerie : LCE.emploi@laregion.fr / Objet : poste responsable ERM CAHORS LE MONTAT
ou par voie postale : 201 Avenue de la Pompignane 34064
MONTPELLIER Cedex 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.