Coordonnateur ou coordonnatrice bureau logistique et infrastructure

Offre n° O031240419001129
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La police municipale de Toulouse est la 4ème de France en effectifs avec 13 brigades. Armée (9 mm, pistolet à impulsion électrique, bâton de défense, GAIL), elle assure 7 j/7 et H24 la tranquillité, la sécurité, la salubrité et la surveillance du bon ordre sur l'espace public.
Le service compte de nombreuses spécialités : moto (900cc), cynophile ou "bike" police.
Le poste de commandement est doté d'un réseau de 455 caméras de vidéoprotection, d'un centre de supervision urbain ultra moderne et d'une gestion opérationnelle via des technologies de géolocalisation. Les unités opérationnelles sont composées de sections territorialisées et d'unités d'intervention de jour et de nuit.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Appui fonctionnel - bureau logistique, vos activités principales consistent à :
- encadrer l'équipe logistique de 4 personnes : gestion RH (congés-gestion des temps-information RH), établissement des plannings de l'équipe, priorisation des demandes, diffusion de l'information, animation des réunions d'équipe,veiller au respect des mesures de sécurités pour l'équipe (EPI - Gestes et posture), réalisation des entretiens annuels
- optimiser le service rendu par le service logistique : participer à la mise en œuvre de process et procédures (Gestion des stocks, pool Véhicules et moyens generaux du bâtiment, assurer la mise en œuvre du guichet de distribution et affectation du matériel, faire le lien avec les prestataires et services de la collectivité (Ateliers DIB Moyens Généraux) pour assurer les réapprovisionnements
- suivre et gérer les stocks : entrées/sorties, déstockage (recyclage), rayonnage
- suivre et gérer le pool de véhicules, l'économat et les moyens généraux du bâtiment : tableaux de bord, lien avec les ateliers, suivi budgétaire (contrôle des dépenses et suivi des bons de commande) et de la bonne exécution des marchés (respect des cahiers des charges par les fournisseurs), suivi des demandes en lien avec les services Direction Immobilier - Bâtiment et contrôle des interventions
- piloter l'activité : établir et suivre des indicateurs d'activité
Profils recherchés
Possédant une expérience similaire, vous avez des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des notions en budget et Marchés Publics
Doté d'une expérience en management d'équipes vous disposez d'un bon relationnel et savez être l'écoute.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous savez anticiper et prioriser votre travail et celle de votre équipe.
Vous avez le sens de l'initiative et pouvez vous montrer réactif dans vos prises de décisions.
Respectueux de la confidentialité des informations traitées, vous êtes également capable de travailler en équipe et en transversalité.
Enfin, vous maitrisez les logiciels de bureautique et savez élaborer et suivre des outils de pilotage.

Contact

Contact
Patrick SCHIAVO au 06 12 46 16 10
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P0001059 à l'adresse sorhsecuritescabinetcomext.recrutement@mairie-toulouse.fr avant le 21/05/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.