Le service Marché public – Achat du syndicat mixte prend en charge toutes les procédures de passation des marchés publics. Celui-ci gère autant les marchés publics à procédure adaptée (MAPA) de travaux, fournitures et services, que les procédures formalisées. Il est également amené à utiliser des techniques d’achat plus complexes comme les accords cadre ou les concours de maîtrise d’œuvre.

Le service Marchés publics recherche un/une gestionnaire marchés publics.

Les missions principales sont les suivantes :
-Gestion des procédures de marchés publics au vu des impératifs juridiques, techniques et temporels :
-Analyse précise des besoins des services (échanges avec les services, anticiper les risques et sécuriser, proposer un montage en adéquation avec les besoins)
-Conception des pièces de la consultation à l’aide d’un logiciel de rédaction des marchés publics : AAPC, acte d’engagement, règlement de la consultation et rédaction des CCP ou CCAP pour les marchés complexes (PI, travaux, TIC)
-Garantir la cohérence entre les éléments techniques préparés par les services métiers et l’ensemble des documents administratifs
-Mettre en œuvre des procédures particulières (concours de maîtrise d’œuvre, marchés de conception-réalisation, marchés publics globaux sur performance…)
-Relecture juridique des rapports d’analyse des offres
-Participation active à la préparation de la Commission d’appel d’offres et à la présentation en CAO des marchés en lien avec les services concernés
-Rédiger les courriers aux entreprises et les notifications
-Gérer les modifications en cours d’exécution sous le contrôle de la cheffe de service
-Implication au sein de l’équipe (échanges réguliers sur les pratiques, les problématiques rencontrées,
cohésion d’équipe)
-Autonomie dans la gestion des dossiers sous la supervision de la cheffe de service
-Mettre à jour les différents tableaux de bord
-Conseiller et proposer des solutions juridiques aux problèmes rencontrés (être force de proposition)
-Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Autres missions :
-Réaliser une veille juridique en matière de commande publique et rédiger des notes synthétiques
-Implication dans les projets du service et de la direction (mise à jour des procédures, recherche d’optimisation des process, participation à l’amélioration des outils, …)

Savoirs socio-professionnels et savoir-faire
-Bonne connaissance indispensable des marchés publics et du droit administratif
-Qualités rédactionnelles
-Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement
-Utilisation des outils informatiques
-Capacités d’analyse et de synthèse

Savoir-être :
-Travail en équipe
-Sens de l’écoute et bonne communication
-Pragmatisme et sens des priorités
-Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
-Disponibilité