RESPONSABLE POLE OUVRAGES - ADJOINT AU RESPONSABLE DE CENTRE

Offre n° O031240429000954
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
3 rue andré-villet
31400 Toulouse
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT GAUDENS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de centre, l’agent coordonne les moyens humains et matériels pour réaliser les travaux d’entretien, de développement et de surveillance des ouvrages de collecte, traitement, production et distribution de l’eau gérés par le centre d’exploitation. Il restitue l'information et rend compte à sa hiérarchie. Il est force de propositions et s’adapte aux évolutions techniques de son métier. Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO 9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche quand cela est possible.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1/ Assurer l’ensemble des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement des ouvrages

- Planifier la gestion des interventions (exploitation, entretien, maintenance et travaux) pour maintenir en parfait état de fonctionnement les ouvrages d’eau et d’assainissement gérés par le centre.
- Organiser et assurer le contrôle régulier du bon fonctionnement des ouvrages par des analyses dans le cadre des documents d’exploitation et piloter les procédés de traitement afin de respecter les objectifs de traitement
- Organiser, planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi des contrôles réglementaires annuels des équipements (contrôles électriques, contrôles hydrauliques, contrôles des systèmes de mesure, analyses, nettoyage des ouvrages)
- Organiser, planifier et surveiller les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques, électromécaniques, hydrauliques et de télégestion ;
- Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des interventions
- Encadrer et animer les équipes d’agents techniques sous sa responsabilité (points réguliers d’avancement, suivi formation, et entretiens professionnels)
- Assurer un appui technique (expertise) et hiérarchique quotidien aux agents dans l’exercice de leurs missions
- Travailler en collaboration avec le responsable du pôle réseau dans la gestion quotidienne du service (fuites, qualité) ;
- Participer à la définition des règles de sécurité et s'assurer de leur mise en œuvre et de leur respect par les agents et les intervenants extérieurs;

2/ Gérer les moyens matériels

- Gérer les commandes de fournitures et prestations nécessaires à l’exécution des activités en lien avec le magasinier du centre
- Gérer l’entretien des matériels techniques, véhicules et engins alloués à l’exploitation
- Participer à l’élaboration des budgets annuels en matière de travaux de fonctionnement et d’investissement
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges pour la commande publique
- Suivre l’exécution des prestations de fourniture, service et travaux effectuées par les entreprises

3/ Améliorer le fonctionnement et le suivi des ouvrages

- Préparer les travaux pour améliorer le fonctionnement des ouvrages
- Suivre et rendre compte de l’activité réalisée
- Compléter tous les supports de gestion patrimoniale

4/ Participer au dispositif général d’astreinte de Réseau31

- Durant les périodes d'astreinte, réaliser dans les plus brefs délais toutes interventions nécessaires à la continuité du service public dans les domaines de l’eau potable, l’assainissement, les eaux pluviales sur les ouvrages ou réseaux
- Assurer l’astreinte d’exploitation

ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE / A LA DIRECTION
- Aider ponctuellement les agents du centre
- Participer à la circulation et à la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne et externe (site Intranet, affichage, site Internet, ...)
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
- Appliquer les documents en vigueur (règlements, chartes, documents qualité, etc.…)
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Savoirs
- Avoir connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaitre le cadre réglementaire des achats publics
- Connaitre le cadre réglementaire du domaine de l'eau
- Maitriser les techniques de traitement et d'épuration des eaux
- Connaitre les technologies et caractéristiques des matériaux et des équipements utilisés dans le traitement des eaux
- Maitriser la gestion des risques



Savoirs faire
- Organiser, diriger et contrôler les équipes chargées de l'exploitation des ouvrages de son territoire
- Organiser et mettre en œuvre les politiques d'exploitation en assurant le suivi technique, administratif et financier de ces opérations
- Participer à l'établissement des propositions budgétaires en dépenses
- Assister les agents d'exploitation sur des problématiques de traitement
- Suivre et contrôler sur le plan technique et financier les travaux d'amélioration et d'entretien des ouvrages
- Proposer et mettre en œuvre les mesures de protection de la santé et de la sécurité des personnels


Savoirs être
- Capacité à prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence / importance dans un contexte en évolution
- Capacité à identifier les différents composants d’un problème, d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
- Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur
- Capacité à encadrer et insuffler une dynamique d’équipe
- Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement
- Capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité et/ou optimiser l’utilisation des moyens dans le cadre d’une réalisation collective
- Capacité à s’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d’y apporter une contribution efficace
- Sens du service public
- Ponctualité, dynamisme et sérieux
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES

- Permis B (VL) à minima autres permis possibles (EB, C, EC,…)
- CATEC surveillant et encadrant
- Habilitation électrique BS-BE Manœuvre à minima B2V, BR, BC, H1v, HC le cas échéant
- AIPR encadrant / concepteur
- CACES (le cas échéant)

Contact

Contact
0561173030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 29/05/2024 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.