CHEF D'EQUIPE COLLECTE
Offre n° O031240430000712
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Interco de la Haute Garonne > 40 000 hbts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Muret
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation collecte et de son adjoint, le chef.fe d'équipe de collecte, assure la bonne gestion du départ des équipes de collecte, un soutien de terrain aux équipes, prend les décisions urgentes nécessaire à la continuité de service et gère les imprévus du quotidien. Il définit les plannings des équipes de collectes et reporte les problèmes et incidents rencontrés par les mêmes équipes.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES SPECIFIQUES A LA FONCTION
* Anime quotidiennement le service de collecte
o Organise le départ des équipes de collecte
o Répartit le travail en cas d'absence(s) et d'imprévu(s)
o Propose le planning hebdomadaire des agents à son responsable et des congés à son responsable pour garantir le bon fonctionnement du service
* Contrôle l'efficacité du service de collecte
o Contrôle le respect des plannings
o Contrôle le respect des circuits de tournées de collecte
o Contrôle la qualité du service dans le respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population
o Vérifie le retour des fiches de tournées
o Rend compte de l'activité du service à son responsable
* Veille à la sécurité des agents
o Contrôle le respect du port par les agents des équipements de protection individuelle
o Contrôle le respect du règlement interne des agents de collecte
* S'assure de l'entretien régulier des véhicules de collecte par les chauffeurs (lavage, graissage ...)
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE
* Continuité du service
* Respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population
* Anime quotidiennement le service de collecte
o Organise le départ des équipes de collecte
o Répartit le travail en cas d'absence(s) et d'imprévu(s)
o Propose le planning hebdomadaire des agents à son responsable et des congés à son responsable pour garantir le bon fonctionnement du service
* Contrôle l'efficacité du service de collecte
o Contrôle le respect des plannings
o Contrôle le respect des circuits de tournées de collecte
o Contrôle la qualité du service dans le respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population
o Vérifie le retour des fiches de tournées
o Rend compte de l'activité du service à son responsable
* Veille à la sécurité des agents
o Contrôle le respect du port par les agents des équipements de protection individuelle
o Contrôle le respect du règlement interne des agents de collecte
* S'assure de l'entretien régulier des véhicules de collecte par les chauffeurs (lavage, graissage ...)
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE
* Continuité du service
* Respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population
Profils recherchés
1er interlocuteur des agents de collecte et des chauffeurs, vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle.
A un poste clé pour le bon fonctionnement du service, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Etre titulaire du permis C.
A un poste clé pour le bon fonctionnement du service, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Etre titulaire du permis C.
Contact
Contact
0534463030
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise ou aux non titulaires par voie contractuelle
Localisation du poste : le chef.fe d'équipe collecte assiste et coordonne les départs des collectes à 4h00 sur le site de Roques
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Tout renseignement complémentaire peut être demandé auprès de Sylvie POUY, responsable d'exploitation collecte, au 05 34 46 30 50.
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise ou aux non titulaires par voie contractuelle
Localisation du poste : le chef.fe d'équipe collecte assiste et coordonne les départs des collectes à 4h00 sur le site de Roques
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Tout renseignement complémentaire peut être demandé auprès de Sylvie POUY, responsable d'exploitation collecte, au 05 34 46 30 50.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.