GESTIONNAIRE DE TEMPS DE TRAVAIL / ADMINISTRATEUR·TRICE FONCTIONNEL·LE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240501381136
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110 rue Marco Polo, 31670 Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des ressources humaines du Sicoval et en relation étroite avec la direction des politiques éducatives, vous pilotez le déploiement du logiciel de planification des temps de travail de la direction des politiques éducatives (300 agents)
Missions / conditions d'exercice
- En lien avec la direction des systèmes d'information, vous accompagnez à la conception, à la qualification et au déploiement de la solution de gestion de la planification pour la direction des politiques éducatives
- Vous concevez et organisez les tests fonctionnels de bout en bout (logiciel Sedit RH, logiciel Etemptation module temps de travail et module de planification)
- Auprès de la direction des politiques éducatives, vous supervisez et planifiez les différentes phases de déploiement de l'outil et accompagnez la mise en production
- Vous assurez l'administration fonctionnelle : gestion des incidents ou anomalies, paramétrage, droit d'accès, gestion des référentiels
- Afin d'accompagner les structures ALSH, vous concevez des supports pédagogiques et animez les formations dédiées aux utilisateurs
- Vous assurez le support utilisateur, suivi de la maintenance et des évolutions du produit avec l'éditeur
- Vous concevez et organisez les tests fonctionnels de bout en bout (logiciel Sedit RH, logiciel Etemptation module temps de travail et module de planification)
- Auprès de la direction des politiques éducatives, vous supervisez et planifiez les différentes phases de déploiement de l'outil et accompagnez la mise en production
- Vous assurez l'administration fonctionnelle : gestion des incidents ou anomalies, paramétrage, droit d'accès, gestion des référentiels
- Afin d'accompagner les structures ALSH, vous concevez des supports pédagogiques et animez les formations dédiées aux utilisateurs
- Vous assurez le support utilisateur, suivi de la maintenance et des évolutions du produit avec l'éditeur
Profils recherchés
- Doté de préférence d'une expérience réussie sur la fonction d'administrateur fonctionnel, ou vous montrez un intérêt pour ce domaine
- Capable d'appréhender la réglementation du temps de travail et notamment les règles de l'annualisation
- Reconnu pour votre maîtrise approfondie des outils informatiques (environnement bureautique, outils de communication électroniques, logiciels métier)
- A l'aise avec la méthodologie en mode projet
- Capable d'organisation et de rigueur
- Reconnu pour vos compétences relationnelles et de pédagogie
- Capable d'appréhender la réglementation du temps de travail et notamment les règles de l'annualisation
- Reconnu pour votre maîtrise approfondie des outils informatiques (environnement bureautique, outils de communication électroniques, logiciels métier)
- A l'aise avec la méthodologie en mode projet
- Capable d'organisation et de rigueur
- Reconnu pour vos compétences relationnelles et de pédagogie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Clémentine DUJARDINChargée de l'emploi et des compétences06 48 17 63 21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.