Directrice de crèche
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Offre n° O031240604000075
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que puéricultrice ou infirmière. Au sein de la Direction du multi accueil Graine de Lutins, et sous l'autorité de Gwenaelle Couesnon , vous assurez les missions d’adjointe de Direction
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que puéricultrice ou infirmière. Au sein de la Direction du multi accueil Graine de Lutins, et sous l'autorité de Gwenaelle Couesnon , vous assurez les missions d’adjointe de Direction
Missions / conditions d'exercice
• La participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• L’accueil, l’information et la communication auprès des familles
• La gestion administrative et budgétaire de la structure d’accueil par délégation
• L’organisation et le contrôle des soins et de la surveillance médicale
• La gestion des ressources humaines par délégation
• L’accueil, l’information et la communication auprès des familles
• La gestion administrative et budgétaire de la structure d’accueil par délégation
• L’organisation et le contrôle des soins et de la surveillance médicale
• La gestion des ressources humaines par délégation
Profils recherchés
Diplôme d’état de puériculture ou infirmière
Première expérience acceptée.
Qualités requises : sens des responsabilités et du travail en équipe
Ethique et rigueur professionnelles, sens du service public
Première expérience acceptée.
Qualités requises : sens des responsabilités et du travail en équipe
Ethique et rigueur professionnelles, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0562132121
Informations complémentaires
Temps complet
Rythme de travail : 37 heures par semaine sur 4 jours et demi + 18 RTT (avec 46h de réunions annuelles)
Durée de contrat : 6 à 12 mois selon retour de la professionnelle
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation employeur à la Garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule /
Rythme de travail : 37 heures par semaine sur 4 jours et demi + 18 RTT (avec 46h de réunions annuelles)
Durée de contrat : 6 à 12 mois selon retour de la professionnelle
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation employeur à la Garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule /
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURNEFEUILLE
>Place de la mairie
31170 Tournefeuille
>Place de la mairie
31170 Tournefeuille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.