Agent d’accueil station de transfert conducteur de pelle hydraulique et chauffeur SPL

Offre n° O031240606000321
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE DECOSET
2 rue Jean GIONO
31130 Balma
Lieu de travail
Balma
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Champs d’intervention

Station de Transfert de Daturas (4, chemin des Daturas – 31200 TOULOUSE)
Transfert DV de Daturas (1ter chemin des Daturas – 31200 TOULOUSE)
Transfert CS de Chantelle (4 impasse Marie LAURENCIN 31200 TOULOUSE)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
-Accueillir, informer et diriger les apporteurs sur le site de la station de transfert, veiller au bon tri des déchets et à leur évacuation dans les filières de traitement et de valorisation adéquates.
-Assurer le tri, le chargement et le transport (conduite de pelle hydraulique, de semi-remorque) des déchets vers les différents centres de traitement et de valorisation. Rend compte et alerte immédiatement en cas de dysfonctionnement constaté sur les installations
-Entretenir le site (balayage, lavage des quais et de la plateforme) et contrôle régulier de l’état des véhicules
-Intervenir sur les autres transferts en cas de besoin pour assurer les missions de chargement

L’agent aura à sa disposition pendant ses heures de travail :

Horaires : du lundi au vendredi 7h30/12h – 13h30/17h et environ 1 samedi par mois de 8h30/12h – 13h30/17h
Pelle hydraulique, semi-remorque à fond mouvant, transpalette, tondeuse, taille-haie, souffleuse, débroussailleuse, nettoyeur haute pression, radiamètre, pulvérisateur, dégraissant
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (vêtements HV, gants, chaussure de sécurité, casque, etc…)
Profils recherchés
Assurer l'ouverture et la fermeture du site
Participer au déchargement, au tri et au chargement à l’aide d’une pelle hydraulique
Déplacer les bennes de collecte sur site et vers les différentes filières de traitement
Procéder aux contrôles et vérifications nécessaires à l'entrée du site
Accueillir, informer et diriger les usagers,
Vérifier que les déchets ont été déposés dans les bennes appropriées
Conduite de semi-remorques
Conduite d’une pelle hydraulique
Contrôle quotidien de l'état des véhicules avec remontées des anomalies si besoin.

Organisé, méthodique et rigoureux
Maitrise des machines, connaissance de règles de sécurité
Sens de l'initiative, des responsabilités et du travail en équipe
Bon contact avec les usagers

PROFIL DU CANDIDAT
Fonctionnaire de catégorie C de la filière technique
Permis B et permis C/CE exigés avec (FIMO/FCO)
CACES R 482 cat B1 et R 489-3 souhaités

Contact

Contact
0562890341
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@decoset.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.