Un ou une gestionnaire régies en CDD

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240607000167
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
1 rue des Pénitents blancs, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
27/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
1480 € net mensuels - Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€
Descriptif de l'emploi
En charge de la prospective financière dans le but de mesurer la faisabilité du projet communal et du projet métropolitain, la direction des Finances de la Ville de Toulouse et de Toulouse Métropole élabore le budget et assure l'exécution des dépenses et des recettes, tout en recherchant l'optimisation de la gestion des services publics. En support des autres directions, son rôle est de conseiller et de veiller à la sécurité financière des actions des deux organismes afin de dépenser au plus juste et d'encaisser au mieux les recettes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Gestion Financière et sous l'autorité du chef de service Recettes et Régies, vous êtes chargé de mettre en œuvre et suivre les recommandations du plan d'action des régies. Vous accompagnez les régisseurs d'avances et de recettes, les conseillez/contrôlez afin de les professionnaliser et sécuriser comptablement les fonds transitant par les régies.

Au sein d'une cellule composée de quatre agents, vous réaliserez principalement :

- le suivi administratif des régies: pour ce faire, vous élaborez des décisions (créations, modifications, suppressions) et des arrêtés de nomination et autres actes nécessaires au fonctionnement des régies (ordre de paiement, de versement...)
- la vérification et la validation des liquidations des titres et mandats de régularisation des régies et les réductions de titres et mandats sur l'exercice en cours
- le suivi des contrôles réalisés par le Comptable Public en vous assurant de la mise en place des recommandations, la relance des services retardataires et la mise à jour des différents tableaux de bord
- dans le cadre du plan de contrôle des régies, vous participez aux contrôles sur place et sur pièces de la tenue comptable des régisseurs (vérification du grand livre journal, renseignement de données nécessaires aux rapports de contrôle et préconisation de solutions)

A titre complémentaire, vous serez amené à participer à l'accompagnement des régisseurs sous SAGA sur le paramétrage de leurs régies.
Profils recherchés
Issu d'une formation comptable ou financière, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires.Vous maîtrisez les
règles comptables et budgétaires et disposez de solides connaissances sur l'environnement comptable et juridique des
collectivités territoriales et particulièrement sur la réglementation des régies.

A l'aise avec l'outil bureautique, la maîtrise du logiciel Grand Angle serait appréciée, celle de SAGA serait un plus.

Consciencieux, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation dans votre travail, de méthode et de rigueur afin d'être
réactif face aux priorités et de respecter les délais.

Disposant de bonnes qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et du dialogue vous permettront de mener à bien les
missions confiées.

Contact et modalités de candidature

Contact
Priscilla RONGIER - Responsable du Domaine Gestion Financière au 05 34 24 58 60
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)en mentionnant la référence T609 avant le 27/06/2024 à
l’adresse suivante : SoRHFAG.recrutement@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.