Un chargé ou une chargée de mission Projets Economiques en Quartiers Prioritaires de Ville

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Offre n° O031240612000457
Publiée le 12/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
32 rue valade - site Bastide, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
remunération statutaire + régime indemnitaire : entre 33 et 35k brut annuel
Descriptif de l'emploi
La direction politique de la ville porte une politique de cohésion urbaine et de solidarité, nationale et locale, en direction des quartiers prioritaires et de leurs habitants. A l'échelle de Toulouse Métropole, elle concerne 73 500 habitants répartis dans 16 quartiers (1 quartier à Cugnaux, 1 quartier à Blagnac, 2 quartiers à Colomiers et 12 quartiers à Toulouse). Cette direction s’organise autour de 3 pôles : un pôle contrat de ville, un pôle renouvellement urbain et un pôle ingénierie financière. Elle dispose aussi de ressources et de compétences en ingénierie territoriale et en sûreté. Elle recherche son prochain chargé de mission.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner le développement de l'entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de Toulouse Métropole, et animer le réseau des acteurs ;
- Co-piloter en lien avec la Direction Emploi - Insertion, la thématique "emploi et entrepreneuriat" du contrat de ville 2024 - 2030 de Toulouse Métropole ;
- Instruire les demandes de subventions relevant du champ de la thématique « emploi entrepreneuriat » dans le cadre de la programmation annuelle du contrat de ville, suivre et évaluer les actions financées ;
- Participer aux instances de pilotage technique du contrat de ville (équipe projet et comité technique) et au réseau métiers des managers de projet du contrat de ville de Toulouse Métropole ;
- participer, en lien avec les services de l'Etat et BPI France, à la mise en œuvre du programme « Entrepreneuriat Quartiers 2030 » ;
- Suivre les projets de développement économique et de tiers-lieux dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de Toulouse Métropole ;
- Renforcer les liens entre les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de Toulouse Métropole et les acteurs économiques du territoire ;
- Contribuer aux différentes actions internes et externes de la direction de la politique de la ville : reporting, retours d'expérience, évaluation, communication, etc...
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC + 3 minimum.
Vous possedez des connaissances de l’environnement de l’entreprise, des dispositifs de création d'entreprises, ou encore de la politique de la ville et des collectivités territoriales.
Vous avez des aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, et vous êtes à l'aise oralement.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
05 34 24 57 04
Informations complémentaires
Horaire : 38h10

+d'infos : Olivier DUVERNOIS, directeur de la politique de ville, joignable au 05 34 24 57 04, ou par mail à olivier.duvernois@mairie-toulouse.fr.
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.