AGENT SPECIALISE DESTERRAINS DE SPORTS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240618001886
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Élue Ville la plus sportive de France en 1992 (moins de 20 000 Hab) et sur la 3ème marche du podium en 2012 (20 à 50 000 hab), la Ville est aujourd’hui labellisée « Ville active et sportive » (3 étoiles).
Les clubs sportifs de Blagnac disposent aujourd’hui d’équipements de qualité adaptés à la pratique de nombreuses activités, offrant à l’ensemble de leurs adhérents un environnement confortable, agréable et particulièrement propice au déroulement des sessions d’entrainements et aux compétitions. Cet équipement est notamment composé de 7 complexes Sportifs (Andromède, les Barradels, le Grand Noble, Naudin, les Ramiers, le Ritouret et les Gymnases St Exupéry et Weidknnet) .
Placés sous l’autorité du Chef de secteur et adjoint au responsable des Espaces verts et Bâtiments Sportifs, la mission principale de ces agents seront de mettre à disposition des usagers des terrains de sports de qualité pour la pratique des activités sportives en club ou en loisirs.
Les clubs sportifs de Blagnac disposent aujourd’hui d’équipements de qualité adaptés à la pratique de nombreuses activités, offrant à l’ensemble de leurs adhérents un environnement confortable, agréable et particulièrement propice au déroulement des sessions d’entrainements et aux compétitions. Cet équipement est notamment composé de 7 complexes Sportifs (Andromède, les Barradels, le Grand Noble, Naudin, les Ramiers, le Ritouret et les Gymnases St Exupéry et Weidknnet) .
Placés sous l’autorité du Chef de secteur et adjoint au responsable des Espaces verts et Bâtiments Sportifs, la mission principale de ces agents seront de mettre à disposition des usagers des terrains de sports de qualité pour la pratique des activités sportives en club ou en loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Entretien des espaces verts sportifs :
- Actions mécaniques d’entretien des terrains : Tonte, fertilisation, regarnissage, aération, décompactage, balayage…)
- Entretien manuel d’après match ou entrainement (rebouchage…)
- Entretien phytosanitaire (désherbage sélectif et manuel, lutte contre les maladies et parasites des gazons, etc…)
- Maintenance arrosage automatique (réglage et remplacement arroseurs)
- Entretien des espaces verts (taille haie, tonte abords,)
- Entretien et mise en place de matériels sportifs (but, filet)
- Traçage des aires de jeu (marquage de toutes les lignes)
- Entretien du matériel et des outils utilisés (lavage, graissage, affutage)
- Tenir à jour les cahiers d’entretien des terrains de sports
Entretien et maintenance des bâtiments sportifs :
- Réalisation de petites tâches techniques dans les équipements sportifs : serrurerie, plomberie, électricité, menuiserie, …
- Nettoyage des locaux (vestiaires, sanitaires…) en support des gardiens ou agents d’entretien
- Entretien des outils
Missions complémentaires :
- Remplacement occasionnel des agents sur d’autres sites sportifs
- Renfort à la demande de la hiérarchie (divers travaux ou manifestations)
- Formation continue
Votre environnement de travail ?
- Poste à temps complet (37h22).
- Travail en extérieur
- Équipe de 4 agents spécialistes de l’entretien des terrains
Ce que nous proposons :
- Plusieurs options d’organisation du temps de travail
- Possibilité d’ouvrir un CET
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
- La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport hebdomadaire comptabilisée dans le temps de travail (activités sportives proposées par la collectivité)
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Entretien des espaces verts sportifs :
- Actions mécaniques d’entretien des terrains : Tonte, fertilisation, regarnissage, aération, décompactage, balayage…)
- Entretien manuel d’après match ou entrainement (rebouchage…)
- Entretien phytosanitaire (désherbage sélectif et manuel, lutte contre les maladies et parasites des gazons, etc…)
- Maintenance arrosage automatique (réglage et remplacement arroseurs)
- Entretien des espaces verts (taille haie, tonte abords,)
- Entretien et mise en place de matériels sportifs (but, filet)
- Traçage des aires de jeu (marquage de toutes les lignes)
- Entretien du matériel et des outils utilisés (lavage, graissage, affutage)
- Tenir à jour les cahiers d’entretien des terrains de sports
Entretien et maintenance des bâtiments sportifs :
- Réalisation de petites tâches techniques dans les équipements sportifs : serrurerie, plomberie, électricité, menuiserie, …
- Nettoyage des locaux (vestiaires, sanitaires…) en support des gardiens ou agents d’entretien
- Entretien des outils
Missions complémentaires :
- Remplacement occasionnel des agents sur d’autres sites sportifs
- Renfort à la demande de la hiérarchie (divers travaux ou manifestations)
- Formation continue
Votre environnement de travail ?
- Poste à temps complet (37h22).
- Travail en extérieur
- Équipe de 4 agents spécialistes de l’entretien des terrains
Ce que nous proposons :
- Plusieurs options d’organisation du temps de travail
- Possibilité d’ouvrir un CET
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
- La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport hebdomadaire comptabilisée dans le temps de travail (activités sportives proposées par la collectivité)
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire d’un diplôme en espaces verts ou d’une expérience significative en entretien des terrains de sports
- Connaissance des techniques spécifiques d’entretien des terrains (maladies, arrosage, fertilisation…)
- Connaissance générale des règles d’hygiène et de sécurité, et plus spécifiquement dans l’utilisation des produits phytosanitaires ou de fertilisation
- Etre polyvalent dans la réalisation de travaux de petite maintenance
- Etre disponible et enclin au travail en équipe
- Autorisation de conduite d’engins spécifiques (tracteurs, tondeuses autoportées…)
- Habilitation Electrique H0B0
- Permis B
- Titulaire d’un diplôme en espaces verts ou d’une expérience significative en entretien des terrains de sports
- Connaissance des techniques spécifiques d’entretien des terrains (maladies, arrosage, fertilisation…)
- Connaissance générale des règles d’hygiène et de sécurité, et plus spécifiquement dans l’utilisation des produits phytosanitaires ou de fertilisation
- Etre polyvalent dans la réalisation de travaux de petite maintenance
- Etre disponible et enclin au travail en équipe
- Autorisation de conduite d’engins spécifiques (tracteurs, tondeuses autoportées…)
- Habilitation Electrique H0B0
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
Guillaume TRANCHARD – 05.61.71.76.54 / Thierry SOULA - 05 .61.71.95.69
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d’emploi d’adjoint technique par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d’emploi d’adjoint technique.
Contrat de 6 mois puis stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 242 € brut mensuel
Non fonctionnaire : à partir de 2 043,41€ brut/mois (soit 1 642,28€ net/mois) selon expérience
Et pour les fonctionnaires et non fonctionnaires : prime annuelle de 1200 € brut versée en 2 fois
Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d’emploi d’adjoint technique par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d’emploi d’adjoint technique.
Contrat de 6 mois puis stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 242 € brut mensuel
Non fonctionnaire : à partir de 2 043,41€ brut/mois (soit 1 642,28€ net/mois) selon expérience
Et pour les fonctionnaires et non fonctionnaires : prime annuelle de 1200 € brut versée en 2 fois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.