Responsable pôle environnement
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Offre n° O031240701001916
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du Girou, Gragnague (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au nord-est de la Haute-Garonne (20 minutes de Toulouse) et à proximité du Tarn, la Communauté des Communes du Girou (C3G) regroupe 18 communes et environ 22 000 habitants dans un secteur semi-rural.
Ce positionnement confère au territoire un fort pouvoir d'attraction pour les ménages et les entreprises.
La Communauté des Communes du Girou recrute son nouveau responsable pôle environnement.
Le pôle environnement de la C3G regroupe les activités issues des compétences "collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés" principalement et du petit et du grand cycle de l'eau.
Rattaché directement à la DGS, le responsable du pôle environnement assiste les Vice-présidents ; Il est l'interlocuteur principal des élus pour les compétences qui lui sont rattachées et assure le pilotage, l'encadrement et la coordination du pôle.
Vous accompagnez la Directrice et les élus référents dans la mise en œuvre de la politique de l’établissement en matière de déchets, prévention, tri, recyclage et traitement.
Vous participez et impulsez les campagnes de communication
Ce positionnement confère au territoire un fort pouvoir d'attraction pour les ménages et les entreprises.
La Communauté des Communes du Girou recrute son nouveau responsable pôle environnement.
Le pôle environnement de la C3G regroupe les activités issues des compétences "collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés" principalement et du petit et du grand cycle de l'eau.
Rattaché directement à la DGS, le responsable du pôle environnement assiste les Vice-présidents ; Il est l'interlocuteur principal des élus pour les compétences qui lui sont rattachées et assure le pilotage, l'encadrement et la coordination du pôle.
Vous accompagnez la Directrice et les élus référents dans la mise en œuvre de la politique de l’établissement en matière de déchets, prévention, tri, recyclage et traitement.
Vous participez et impulsez les campagnes de communication
Missions / conditions d'exercice
- Collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés 90% de l’activité)
Les missions principales sont regroupées au niveau de la prévention et la gestion des déchets.
La collecte des déchets est assurée par des prestataires alors que le traitement et la gestion des déchèteries ont été transférés au syndicat de traitement DECOSET.
Pour le financement du service, une redevance a été instaurée en 2013.
Le service regroupe 3 agents (une secrétaire administrative en charge de la redevance et de l'accueil des usagers, un contrôleur collecte et redevance et une chargée de prévention).
Le responsable du pôle environnement pilote le service sur les plans techniques et financiers :
- Technique :
o Relation avec les prestataires de collecte et les partenaires (syndicat de traitement, éco-organismes, région…)
o Pilotage des missions de pré-collecte et collecte
o Suivi des marchés et des contrats, déclarations éco-organismes
o Suivi du PLPDMA
o Coordination du plan de communication du service
- Financier
o Supervision de la facturation de la redevance
o Elaboration et suivi du budget
o Préparation de la grille tarifaire de la redevance
o Relation avec le service de gestion comptable
o Suivi de la reprise des matériaux de collecte sélective
- Petit et grand cycle de l'eau : (10 % de l’activité)
Pour la compétence GEMAPI, le responsable du pôle environnement réalise le suivi des actions des 2 syndicats de bassin et assure le lien entre ces derniers et les communes.
De plus, l'agent sera en charge de piloter le transfert de la compétence eau-assainissement en suivant l'étude préalable au transfert de la compétence.
Les missions principales sont regroupées au niveau de la prévention et la gestion des déchets.
La collecte des déchets est assurée par des prestataires alors que le traitement et la gestion des déchèteries ont été transférés au syndicat de traitement DECOSET.
Pour le financement du service, une redevance a été instaurée en 2013.
Le service regroupe 3 agents (une secrétaire administrative en charge de la redevance et de l'accueil des usagers, un contrôleur collecte et redevance et une chargée de prévention).
Le responsable du pôle environnement pilote le service sur les plans techniques et financiers :
- Technique :
o Relation avec les prestataires de collecte et les partenaires (syndicat de traitement, éco-organismes, région…)
o Pilotage des missions de pré-collecte et collecte
o Suivi des marchés et des contrats, déclarations éco-organismes
o Suivi du PLPDMA
o Coordination du plan de communication du service
- Financier
o Supervision de la facturation de la redevance
o Elaboration et suivi du budget
o Préparation de la grille tarifaire de la redevance
o Relation avec le service de gestion comptable
o Suivi de la reprise des matériaux de collecte sélective
- Petit et grand cycle de l'eau : (10 % de l’activité)
Pour la compétence GEMAPI, le responsable du pôle environnement réalise le suivi des actions des 2 syndicats de bassin et assure le lien entre ces derniers et les communes.
De plus, l'agent sera en charge de piloter le transfert de la compétence eau-assainissement en suivant l'étude préalable au transfert de la compétence.
Profils recherchés
Technicien ou ingénieur en environnement
Connaissances techniques, juridiques (réglementation, marchés publics et budgétaires
Expérimenté dans le domaine de la gestion des déchets (connaissance filières de traitement) ainsi qu’en management.
Doté de connaissances des règles comptables, budgétaires et des finances publiques.
Connaissance du Droit public applicable aux collectivités territoriales (dont le Code des Marchés publics).
Autonome, rigoureux, organisé, qualités relationnelles et sens de l'analyse, sens de la communication.
Permis B
Connaissances techniques, juridiques (réglementation, marchés publics et budgétaires
Expérimenté dans le domaine de la gestion des déchets (connaissance filières de traitement) ainsi qu’en management.
Doté de connaissances des règles comptables, budgétaires et des finances publiques.
Connaissance du Droit public applicable aux collectivités territoriales (dont le Code des Marchés publics).
Autonome, rigoureux, organisé, qualités relationnelles et sens de l'analyse, sens de la communication.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0534274573
Informations complémentaires
Rémunération sur grille indiciaire du grade
RIFSEEP (IFSE+CIA)
Participation mutuelle santé
Contrat groupe prévoyance avec participation
Adhésion au CNAS
35h sur 4,5 jours
Télétravail 1/2 journée semaine ou 1 jour tous les 15 jours
RIFSEEP (IFSE+CIA)
Participation mutuelle santé
Contrat groupe prévoyance avec participation
Adhésion au CNAS
35h sur 4,5 jours
Télétravail 1/2 journée semaine ou 1 jour tous les 15 jours
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES COTEAUX DU GIROU
>1 rue du Girou
31380 GRAGNAGUE
>1 rue du Girou
31380 GRAGNAGUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.